私の大切な同僚である皆さん、
エクイニクスという素晴らしい組織を、皆さんと共に築き上げてこられたことを非常に誇りに思います。エクイニクスには、業界をリードするグローバル企業として、お客様やパートナーに私たちや私たちの製品・サービスを信頼していただけるような倫理的なビジネス慣行の基準を設定する機会と責任があります。私たちの倫理的評判は、私たちの最も強力な差別化要因の1つであり、私たち全員がサポートする必要があるものです。
私たちのビジネス行動規範は、エクイニクスの基盤となる倫理的価値観と基準を反映したものです。それは、倫理的なビジネス行動と法律の遵守に関する明確で一貫性のあるグローバルスタンダードを作成するために必要な情報や、リソース、ツールを提供してくれます。私たちは皆、行動規範を理解し、それを会社を代表する取り組みの指針とすることが求められています。行動規範は、困難な倫理的状況に遭遇したときに正しい選択をするのに役立つよう設計されています。
エクイニクスの従業員として、私たち全員に、私たちの価値観を脅かしたり、評判を傷つけたりする行為から企業文化を守る権利と責任があります。エクイニクスが特別な場所である理由の一つは、私たちが価値観を実践するためにお互いに責任を持っていることです。私たちのビジネス行動規範に違反しているのではないかという疑問や懸念がある場合は、声を上げてください。あなたのマネージャーか、エクイニクスの最高コンプライアンス責任者、グローバル・ジェネラル・カウンセル、または最高法務・人事責任者に相談することをお勧めします。また、オンラインの倫理フォームまたは多言語対応の電話サービスを使用して匿名で報告することもできます。
私たちエクイニクスは、倫理的で、熱心で、力のある人々であることを誇りに思っています。エクイニクスが今日のリーダーになったのは、従業員の皆さんや私たちの企業文化のおかげであり、これからも私たちの継続的な成功の基盤となるでしょう。
アデア・フォックス・マーティン
最高経営責任者(CEO)兼社長
チャールズ・マイヤーズ
会長
アデア・フォックス・マーティン
最高経営責任者(CEO)兼社長
チャールズ・マイヤーズ
会長
世界が一堂の下に集まるプラットフォームとなり、私たちの仕事、生活、地球を豊かにするイノベーションを可能にします。