CODICE DI CONDOTTA AZIENDALE DI EQUINIX

IL NOSTRO MESSAGGIO

Di Charles Meyers e Peter Van Camp

Cari colleghi,

In Equinix, lavoriamo tutti insieme per costruire un’organizzazione che sia definita dall’onestà, dall’integrità e da un comportamento etico coerente. Il nostro impegno per raggiungere i più alti standard nel campo degli affari e della condotta professionale distingue la nostra attività tanto quanto la nostra tecnologia. La nostra passione per creare una grande azienda di lunga data è superata solo dalla nostra promessa di farlo con un’integrità senza compromessi e un impegno verso prassi commerciali etiche.

Come azienda globale, abbracciamo l’onestà e l’integrità perché è fondamentalmente la cosa giusta da fare, ma anche il comportamento etico ha un valido significato negli affari. Quando poniamo l’integrità e i valori etici al centro della nostra attività, i nostri clienti e partner sanno di potersi fidare della nostra Azienda e dei prodotti e servizi che forniamo.

Il nostro Codice di condotta aziendale riflette e documenta i nostri valori e standard etici. Ci fornisce le informazioni, le risorse e gli strumenti necessari per creare standard globali chiari e coerenti per una condotta aziendale etica e il rispetto delle leggi. Siamo tutti tenuti a conoscere il nostro Codice e ad usarlo per orientare le nostre interazioni quotidiane. È concepito per aiutarci a fare le scelte giuste quando incontriamo situazioni etiche impegnative.

Come dipendenti di Equinix, abbiamo tutti il diritto e la responsabilità di proteggere la nostra cultura aziendale da qualsiasi condotta che minacci i nostri valori o danneggi la nostra reputazione. Ritenersi reciprocamente responsabili del rispetto dei nostri valori è ciò che rende Equinix un luogo di lavoro speciale. Se avete domande o timori che il nostro Codice di condotta aziendale sia stato violato, parlatene. Vi invitiamo a parlarne con il vostro manager, con il responsabile della Conformità di Equinix, con il responsabile legale o con il responsabile delle risorse umane. Potete anche effettuare una segnalazione anonima utilizzando il nostro modulo di etica online o il nostro servizio telefonico multilingue.

In Equinix, siamo orgogliosi di essere persone etiche, impegnate e responsabilizzate. Perché sono le nostre persone e la nostra cultura che hanno reso Equinix il leader che è oggi e saranno il fondamento che determina il nostro destino.

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Charles Meyers
Amministratore Delegato

Peter Van Camp
Presidente esecutivo

IL NOSTRO SCOPO, IL NOSTRO SOGNO E I NOSTRI VALORI

La promessa di Equinix

IL NOSTRO SCOPO

Essere la piattaforma che riunisce il mondo, permettendo le innovazioni che arricchiscono il nostro lavoro, la vita e il pianeta.

I NOSTRI VALORI

  • I clienti contano sul mantenimento dei nostri impegni.
  • Equinix è composta da persone motivate che si ritengono reciprocamente responsabili di performance superiori.
  • Apprezziamo una cultura di pensiero e azione disciplinata.
  • In Equinix, fissiamo alti standard di eccellenza.
  • La nostra passione per creare una grande azienda di lunga data è la priorità numero uno.