CODE DE DÉONTOLOGIE D’EQUINIX

NOTRE MESSAGE

De Charles Meyers et Peter Van Camp

Chers collègues,

Chez Equinix, nous travaillons tous ensemble pour construire une organisation qui se caractérise par son honnêteté, son intégrité et son comportement éthique constant. Notre engagement à respecter les normes les plus strictes en matière d’activité et de conduite professionnelle différencie notre entreprise autant que notre technologie. Notre passion pour créer une grande entreprise durable n’est dépassée que par notre promesse de le faire avec une intégrité sans compromis et un engagement envers des pratiques professionnelles éthiques.

En tant qu’entreprise mondiale, nous avons fait le choix de l’honnêteté et de l’intégrité car c’est essentiellement la bonne chose à faire, mais aussi parce qu’un comportement éthique se fonde sur d’excellentes justifications commerciales. Si nous plaçons l’intégrité et les valeurs éthiques au centre de nos activités, nos clients et partenaires sauront qu’ils peuvent faire confiance à notre Société et à nos produits et services.

Notre code de conduite des affaires reflète et documente nos valeurs et normes éthiques. Il nous fournit les informations, les sources et les outils nécessaires pour créer des normes mondiales claires et cohérentes en matière de conduite éthique des affaires et de respect des lois. Nous sommes tous censés connaître notre code et l’utiliser pour guider nos interactions quotidiennes. Il est conçu pour nous aider à faire les bons choix lorsque nous sommes confrontés à des situations éthiques difficiles.

En tant qu’employés d’Equinix, nous avons tous le droit et la responsabilité de protéger notre culture d’entreprise contre toute conduite menaçant nos valeurs ou portant atteinte à notre réputation. Se tenir mutuellement responsable de la mise en œuvre de nos valeurs est ce qui fait d’Equinix un lieu de travail spécial. Si vous avez des questions ou des inquiétudes quant à une violation de notre code de conduite des affaires, n’hésitez pas à en parler. Nous vous encourageons à en parler avec votre responsable, le responsable de la conformité d’Equinix, le responsable juridique ou le responsable des ressources humaines. Vous pouvez également faire une dénonciation anonyme en utilisant notre formulaire d’éthique en ligne ou notre service téléphonique multilingue.

Chez Equinix, nous sommes fiers d’être des personnes éthiques, engagées et outillées. Car ce sont nos collaborateurs et notre culture qui ont fait d’Equinix le leader qu’il est aujourd’hui et qui seront le fondement qui déterminera notre destin.

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Charles Meyers
PDG

Peter Van Camp
Président exécutif

NOTRE OBJECTIF, NOTRE RÊVE ET NOS VALEURS

La promesse d’Equinix

NOTRE OBJECTIF

Être la plateforme où le monde se rassemble, permettant les innovations qui enrichissent notre travail, notre vie et notre planète.

NOS VALEURS

  • Les clients comptent sur nous quant au respect de nos engagements.
  • Equinix, ce sont des gens dévoués qui se tiennent mutuellement responsables d’une exécution supérieure.
  • Nous valorisons une culture de pensée et d’action disciplinées.
  • Chez Equinix, nous fixons des normes d’excellence élevées.
  • Notre passion pour créer une grande entreprise durable est la priorité absolue.