追加資料

エクイニクスでは、誠実さと倫理がすべての活動の中心にあります。信頼と透明性に基づいてた文化を築くためには、私たち一人ひとりが不可欠です。私たちのビジネス行動規範は、日々 の道標として、あらゆる職務、意思決定、場面において、これらの原則を積極的に取り入れ、遵守し、率先して実践していくための指針となります。私たちは、皆さんが倫理的な選択を自 信を持って行えるよう、必要なリソースとサポートを提供しています。

皆さんの責任

行動規範について知る: エクイニクスのポリ
シーとガイドラインを理解し、それに従って
ください。

行動する: 問題を報告し、質問し、倫理文化
の維持に貢献してください。

最適なチャンネルを選択する: 匿名ヘルプラ
インや、メール、アップグレードされたオン
ラインポータルなど、ご都合の良い方法でご
連絡いただけます。

懸念事項や違反を報告する

以下のいずれかのオプションを使用して、コ
ンプライアンスに関する問題や懸念事項を報
告してください。

コンプライアンス報告ヘルプライン

(匿名で利用可能です):
www.equinix.ethicspoint.com

利益相反に関する免責条項

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コンプライアンスチームへのお問い合わせ

メール: ethicsandcompliance@equinix.com

リソースへのお問い合わせ

法務関連については、以下までお問い合わせくだ
さい。

  • 最高法務責任者
  • お住まいの地域の法務担当副社長(南北
    アメリカ、アジア太平洋、または欧州・
    中東・アフリカ)
  • リスク&コンプライアンス担当副社長

人事については、以下までお問い合わせください。

  • 最高人事責任者
  • こちらのを使用して、人事部(外部)ま
    でメールでご連絡ください。 リンク。
  • 人事部(内部)へのお問い合わせ – 社内で申請
    を行う場合は、こちらのをご利用くださ
    い。リンク。

情報セキュリティについては、以下までお問い合
わせください。

  • グローバル情報セキュリティチーム:
    メール: infosec@equinix.com
  • 情報セキュリティ責任者

慈善寄付については、以下までお問い合わせくだ
さい。

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