RISORSE AGGIUNTIVE

In Equinix, l’integrità e l’etica sono al centro di tutto ciò che facciamo. Ognuno di noi è essenziale per plasmare una cultura basata sulla fiducia e sulla trasparenza. Il nostro Codice di condotta aziendale è la tua bussola quotidiana, che ti consente di abbracciare, sostenere e guidare con questi principi in ogni ruolo, in ogni decisione e ovunque tu vada. Siamo qui con le risorse e il supporto di cui hai bisogno per fare scelte etiche con sicurezza.

LE TUE RESPONSABILITÀ

Conosci il codice: comprendi e segui le politiche e le linee guida di Equinix.

Agisci: segnala problemi, fai domande e aiuta a mantenere la nostra cultura etica.

Scegli il canale migliore: connettiti con noi nel modo che preferisci: tramite linea di assistenza anonima, e-mail o il nostro portale online aggiornato.

SEGNALARE DUBBI O VIOLAZIONI

Utilizza una delle seguenti opzioni per
segnalare i problemi e le preoccupazioni
relative alla conformità:

LINEA DI ASSISTENZA PER LA
SEGNALAZIONE DELLA CONFORMITÀ

(con opzione anonima):
www.equinix.ethicspoint.com

DEROGHE AL CONFLITTO DI INTERESSI

www.equinix.ethicspoint.com

CONTATTA IL TEAM DI CONFORMITÀ

Email: ethicsandcompliance@equinix.com

RISORSE DI CONTATTO

Per richieste legali, contatta

  • Direttore legale
  • Il Vicepresidente legale della tua area
    (Americhe, Asia-Pacifico o EMEA)
  • VP, Responsabile Rischio e conformità

Per le Risorse Umane rivolgiti a:

  • Direttore del personale
  • Contatta le risorse umane (esterne) via e-mail utilizzando quest link.
  • Contatta le risorse umane (interne). Per inviare una richiesta internamente, utilizza questolin link.

Per informazioni sulla sicurezza delle
informazioni, contatta:

  • Il team di sicurezza delle informazioni
    globali: E-Mail: infosec@equinix.com
  • Il responsabile della sicurezza delle
    informazioni

Per richieste di contributi di beneficenza,
contatta:

EquinixImpact@equinix.com

POLITICHE CORRELATE E LETTURE CONSIGLIATE

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