我们的准则
了解并秉持道德行为
我们为何制定《商业行为准则》
坚定的企业价值观以及业务实践是Equinix的立身之本，而且我们知道，唯有在开展业务的过程中秉持诚信、正直、专业的理念并坚持追求卓越的结果，才能让我们不断获得成功。也就是说，作为一家企业，我们重视：
- 每一名员工
- 以正确的理由做正确的事情
- 坚守正直
- 致力于符合道德的业务实践
- 遵守法律
在大多数情况下，我们的个人价值观和诚信将指导我们做出正确且符合道德规范的决策。但是，如果我们对于采取正确的行动有所疑问，我们的《商业行为准则》（“准则”）将为我们提供额外指导。我们也应牢记，并非所有情况都能在我们的准则中找到解决方案。在此类情形下，您应该与您的经理讨论或联系合规办公室。
谁应遵守我们的准则
我们的准则适用于每一名Equinix高级职员、董事和员工，包括兼职员工和临时工。以Equinix的名义行事的人士（如代理、代表以及顾问）也应了解并遵守我们的准则。
行为道德：我们的准则对您而言意味着什么
我们都应遵守准则中的条文及其精神。这意味着您必须理解并遵守我们制定的所有适用于您工作的政策、法律与法规，并在您产生疑问或顾虑时从中寻求指导。违反准则的员工会使他们自身、其他同事以及我们的公司面临风险，这些员工将受到纪律处分，严重的将予以解雇。
负责监管其他同事的员工担有特别重要的责任，他们需要以身作则，并坚守最高标准的行为规范。若您负责监管他人，则应努力营造一种环境，使员工可了解其岗位职责并能够大胆地提出问题和顾虑，而无需担心报复。若有人提出问题，您须立刻采取行动。
您须确保受您监管的每位员工均能理解对工作环境产生影响的准则及政策、法律与法规。我们的准则或许会对其他政策、程序以及规范加以补充。若您或您团队中的任何人遇到与准则不符或有冲突的情况，请告知您的经理及合规办公室。
谨记：
我们所有人都应遵守准则中的条文及其精神。
