TOPLULUĞUMUZ

Topluluklarımızda ve dünya geneline pozitif etki yaratmak

İNSAN HAKLARI

Equinix dünya genelinde her türlü insan hakkının korunmasını destekler ve bu haklara saygı duyar. Çalışanlarımızın ve birlikte çalıştığımız şirketlerin çalışanlarının temel insan haklarını korumak ilkemizdir. Ürün ve hizmet sağlayıcılarımızdan ve iş ortaklarımızdan da aynı yüksek standartlara uymalarını bekleriz.

HAYIR KURUMLARINA YAPILAN YARDIMLAR

Toplumdan aldıklarımızı topluma geri vermek. Equinix, çalışanların içinde yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklar üzerinde pozitif etki yaratmalarını teşvik eder. Ayrıca Equinix olarak işletmemiz, çalışanlarımız ve topluluklarımız için en önemli sosyal ve ekonomik sorunlar ile sürdürülebilirlik sorunları konusunda destek sağlamakta kararlıyız. Equinix, hayır amaçlı yardımlar bağlamında, kendi faaliyetleriyle alaka düzeyine de bakarak, Şirket bağışları yoluyla destekleyeceği bazı odak alanları belirlemiştir. Odak alanlarımız göz önüne alındığında, genellikle ilk adımını bizzat atmadığımız maddi destek taleplerini kabul etmeyiz. Bunun yerine stratejik program alanlarımız ve finansman önceliklerimize katkı sağlayan teklif talepleri almak için davette bulunuruz. Kurumsal Sosyal Sorumluluk ekibi bu talepleri inceleyip değerlendirmekten sorumludur.

Equinix, çalışanlarını hayır kurumlarına bireysel olarak bağışta bulunmaya teşvik eder. Ancak Equinix hiçbir koşul altında çalışanlarının yardım kuruluşlarına, kâr amacı gütmeyen kuruluşlara veya sivil toplum kuruluşlarına yaptıkları bireysel veya kişisel yardımları onlara geri ödemez. Buna ek olarak, etkinlik biletleri dahil olmak üzere, Equinix adına herhangi bir yardım kuruluşu, okul, kâr amacı gütmeyen kuruluşa veya STK’ya kişisel bir ödeme yapmamalısınız zira Equinix bu masrafları karşılamayacaktır. Bu yönergelerle ilgili her türlü istisna, bölge Denetçisi ve/veya Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ekibit arafından onaylanmalıdır.

Bağış verme stratejimiz hakkında daha fazla bilgi için Global Bağış Verme Politikamıza başvurun veya Kurumsal Sosyal Sorumluluk ekibimizle iletişime geçin.

ÖNERİLEN KAYNAKLAR:
EQUINIX GLOBAL BAĞIŞ VERME POLİTİKASI

Denk hediyeler. Equinix, çalışanlarının kişisel hayır işlerini, yardım çalışmalarını ve gönüllü faaliyetlerini desteklemek için bir Denk Hediyeler Programı oluşturmuştur. Uygun bir kuruluşa para yardımı sunar veya gönüllü olarak çalışmak için zaman ayırırsanız, Equinix de sizin parasal veya zamansal katkınıza denk bir parasal yardım sağlayacaktır.

Additional information and requirements of the Matching Gifts Policy and Program, including specific eligibility requirements for employees and organizations, are outlined in the Equinix Matching Gifts Program.

ÖNERİLEN KAYNAKLAR:
EQUINIX DENK HEDİYELER PROGRAMI

SİYASİ FAALİYETLER VE BAĞIŞLAR

Faaliyet gösterdiğimiz topluluklarla iyi ilişkiler kurulmasını destekleriz. İçinde yaşadığınız ve çalıştığınız toplulukların ihtiyaçlarına hitap eden yerel aktivitelere katılabilirsiniz. Sivil bir vatandaş olarak, kişisel bağışlar veya mesai saatleriniz dışında katılacağınız gönüllü faaliyetlerle, bölgenizdeki siyasi süreçleri de destekleyebilirsiniz Ancak bu aktiviteler Şirkete ayırdığınız mesai süreleri içinde gerçekleştirilmemeli ve bunlar için Şirket kaynakları kullanılmamalıdır. Equinix adına siyasi bağış yapamaz veya bu yönde bir taahhütte bulunamazsınız.

Siyasi faaliyetlere katılımınızın ABD yasaları ve yerel yasalara uygun olduğundan ve diğer Equinix politikaları tarafından yasaklanmadığından emin olun.

ÇEVRE

Equinix olarak, karbon ayak izimizi olabildiğince küçültmek için çevreyi ve tükettiğimiz kaynakları korumaya gayret ederiz. Bu amaçla şu noktalara odaklanırız:

  • Elektrik, su, doğal gaz, dizel ve soğutucular dahil tüm kaynakları tüketimimizi azaltmak için verimli bir şekilde tasarlamak, inşa etmek ve işletmek
  • İşletmemizi “çevre dostu” kılmak ve yenilikçi çözümlerin değerlendirilip hayata geçirilmesine liderlik etmek
  • Kendimizi sektördeki en iyi uygulamaların yanı sıra Equinix’e özel kilit performans göstergeleri (KPI) ve kamuoyuyla paylaşılan hedefler ışığında ölçmek ve ilerlememizi şeffaf bir şekilde rapor etmek

ÖNERİLEN KAYNAKLAR:
EQUINIX VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK