Equinix avser använda ärliga och etiska affärsmetoder, och åtagandet är en drivkraft för och genomsyrar alla riktlinjer och policyer i Equinix uppförandekod.
Som medarbetare på Equinix har vi ett ansvar för att agera etiskt och ärligt i alla sammanhang, vilket innebär att vi måste förstå riktlinjerna och policyerna i vår kod, följa dem och rapportera problem och överträdelser om vi ser dem. Tillsammans gör vi Equinix till en föregångare när det gäller ärlighet och integritet och vi skapar en etisk arbetsplats som alla kan vara stolta över.
Equinix har flera olika verktyg och resurser för att hjälpa dig att söka vägledning och rapportera misstankar. Använd det du känner dig mest bekväm med.
Du kan även kontakta mig direkt på mwellman@equinix.com
Mary Anne Wellman
VP, Legal och Chief Compliance Officer
Använd något av följande alternativ för att rapportera frågor och misstankar om efterlevnad:
Hotline för efterlevnadsrapportering: www.equinix.ethicspoint.com
För förfrågningar om bidrag till välgörenhet, kontakta:
EquinixImpact@equinix.com
Filerna nedan är begränsade till anställda vid Equinix. Tillgången till mobila enheter kan också vara begränsad. Besök navet via en stationär eller bärbar dator som utfärdats av företaget för att komma åt de ytterligare länkarna nedan.