KOMUNITAS KAMI

Membuat perbedaan positif dalam komunitas kita dan di seluruh dunia

HAK ASASI MANUSIA

Equinix mendukung dan menghormati perlindungan semua hak asasi manusia di seluruh dunia. Kami berkomitmen untuk menjunjung tinggi hak asasi manusia yang mendasar bagi karyawan kami dan pekerja di perusahaan tempat kami bekerja. Kami berharap vendor dan mitra kami mematuhi standar tinggi yang sama.

KONTRIBUSI AMAL

Memberi kembali kepada komunitas kita. Equinix mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi positif pada komunitas tempat mereka tinggal dan bekerja. Equinix juga berkomitmen untuk mendukung isu-isu relevan terkait sosial, ekonomi, dan keberlanjutan yang paling penting bagi bisnis, karyawan, dan komunitas kita. Equinix telah mengidentifikasi sejumlah area fokus untuk pemberian amal yang didasarkan pada relevansinya dengan bisnis kami dan yang akan kami dukung melalui donasi Perusahaan. Mengingat area fokus kami, pada umumnya kami tidak menerima permintaan pendanaan yang tidak diminta. Sebaliknya, kami lebih memilih untuk mengundang permintaan proposal yang berkontribusi pada bidang program strategis dan prioritas pendanaan kami. Tim Tanggung Jawab Sosial Perusahaan bertanggung jawab untuk meninjau dan mengevaluasi permintaan ini.

Equinix mendorong setiap karyawan untuk memberikan kontribusi mereka sendiri untuk amal. Namun, Equinix tidak akan, dalam keadaan apa pun, mengganti kontribusi individu atau pribadi yang dibuat oleh karyawan untuk badan amal, sekolah, lembaga nirlaba, atau organisasi non-pemerintah (LSM).

Selain itu, Anda tidak boleh secara pribadi melakukan pembayaran atas nama Equinix ke badan amal, sekolah, lembaga nirlaba, atau LSM – termasuk pembayaran tiket acara – karena Equinix tidak akan mengganti biaya ini. Pengecualian apa pun terhadap pedoman ini harus disetujui oleh pengawas regional dan/atau tim Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang strategi sumbangan kami, silakan rujuk KebijakanPemberian Global atau hubungi tim Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.

Bacaan yang disarankan:
Kebijakan Pemberian Global Equinix

Hadiah yang cocok. Equinix telah membuat program hadiah yang serasi untuk mendukung karyawan dalam kegiatan filantropi pribadi, pemberian amal, dan upaya sukarela. Jika Anda memberikan kontribusi uang atau merelakan waktu Anda ke organisasi yang memenuhi syarat, Equinix akan “mencocokkan” kontribusi uang atau waktu tersebut dengan kontribusi uang.

Informasi tambahan dan persyaratan Kebijakan dan Program Hadiah Pencocokan, termasuk persyaratan kelayakan khusus untuk karyawan dan organisasi, diuraikan dalam Program Hadiah Pencocokan Equinix.

Bacaan yang disarankan:
Program Pencocokan Hadiah Equinix

KEGIATAN DAN KONTRIBUSI POLITIK

Kami mendukung hubungan baik dengan komunitas tempat kami beroperasi. Anda dapat berpartisipasi dalam kegiatan lokal yang memenuhi kebutuhan komunitas tempat Anda tinggal dan bekerja. Sebagai warga negara, Anda juga dapat mendukung proses politik lokal dengan kontribusi pribadi atau dengan menyumbangkan waktu pribadi Anda. Namun aktivitas ini tidak boleh dilakukan pada waktu Perusahaan atau melibatkan penggunaan sumber daya Perusahaan. Anda tidak boleh memberikan atau melakukan kontribusi politik atas nama Equinix.

Pastikan keterlibatan Anda dalam aktivitas politik mematuhi undang-undang AS dan setempat yang berlaku dan tidak dilarang oleh kebijakan Equinix lainnya.

LINGKUNGAN

Di Equinix, kami berupaya menjadi penjaga yang baik terhadap lingkungan dan sumber daya yang kami konsumsi dengan tujuan meminimalkan jejak karbon. Kami melakukan ini dengan berfokus pada:

  • Merancang, membangun, dan mengoperasikan secara efisien untuk mengurangi konsumsi semua sumber daya, termasuk listrik, air, gas alam, solar, dan zat pendingin
  • Berperan aktif dalam “penghijauan” bisnis kami dan menjadi pemimpin dalam mengevaluasi dan menerapkan solusi inovatif
  • Mengukur diri kita sendiri menggunakan praktik terbaik industri dan KPI khusus Equinix, menetapkan tujuan secara publik, dan melaporkan kemajuansecara transparan

Bacaan yang disarankan:
Keberlanjutan