NOTRE COMMUNAUTÉ
Faire une différence dans nos communautés et dans le monde
LES DROITS HUMAINS
Equinix soutient et respecte la protection de tous les droits humains dans le monde. Nous nous engageons à respecter les droits humains fondamentaux de nos employés et des travailleurs des entreprises que nous engageons. Nous attendons de nos fournisseurs et partenaires qu’ils adhèrent à ces mêmes normes élevées.
LES DONS DE BIENFAISANCE
Contribuer à l’amélioration de nos communautés. Equinix encourage les employés à apporter des contributions positives dans les communautés où ils vivent et travaillent. Equinix s’engage également à soutenir les questions sociales, économiques et de durabilité sociale qui comptent le plus pour notre entreprise, nos employés et nos communautés. Equinix a identifié un certain nombre de domaines prioritaires pour les dons de bienfaisance qui sont basés sur leur pertinence pour notre entreprise et que nous soutiendrons grâce aux dons de la Société. Compte tenu de nos domaines d’intervention, nous n’acceptons généralement pas les demandes de financement non sollicitées. Nous préférons plutôt solliciter des demandes de propositions qui contribuent à nos domaines de programme stratégiques et à nos priorités de financement. L’équipe RSE d’Equinix est responsable de l’examen et de l’évaluation de ces demandes.
Equinix encourage chaque employé à apporter sa propre contribution aux organismes de bienfaisance. Cependant, Equinix ne remboursera en aucun cas les contributions individuelles ou personnelles faites par les employés à un organisme de bienfaisance, une école, un organisme sans but lucratif ou une organisation non gouvernementale (ONG). De plus, vous ne devez jamais effectuer personnellement un paiement au nom d’Equinix à un organisme de bienfaisance, une école, un organisme sans but lucratif ou une ONG, y compris les paiements pour les billets d’événement, car Equinix ne les remboursera pas. Toute exception à ces directives doit être approuvée par le contrôleur régional et / ou l’équipe RSE.
Pour plus d’informations sur notre stratégie de dons, veuillez-vous référer à la Politique des dons ou contacter l’équipe RSE.
LECTURE RECOMMANDÉE :
POLITIQUE DES DONS
Dons de contreparties. Equinix a établi un programme de dons de contrepartie pour soutenir les employés dans leur philanthropie personnelle, leurs dons de bienfaisance et leurs efforts de bénévolat. Si vous faites une contribution monétaire ou vous donnez bénévolement de votre temps à une organisation éligible, votre contribution monétaire ou de temps bénévole sera jumelé par Equinix en numéraires.
Des informations supplémentaires et les exigences de la politique et du programme de dons de contrepartie, y compris les conditions d’admissibilité spécifiques pour les employés et les organisations, sont décrites dans le programme de dons de contrepartie d’Equinix.
LECTURE RECOMMANDÉE :
PROGRAMME DE DONS DE CONTREPARTIE D’EQUINIX
LES ACTIVITÉS ET CONTRIBUTIONS POLITIQUES
Nous soutenons de bonnes relations avec les communautés où nous opérons. Vous pouvez participer à des activités locales qui répondent aux besoins des communautés dans lesquelles vous vivez et travaillez. En tant que citoyen privé, vous pouvez également soutenir votre processus politique local avec des contributions personnelles ou en offrant votre temps personnel. Toutefois, ces activités ne doivent pas être menées pendant les heures de travail ni impliquer l’utilisation des ressources de la Société. Vous ne pouvez pas apporter ou engager de contributions politiques au nom d’Equinix.
Assurez-vous que votre participation à des activités politiques est conforme aux lois américaines et locales applicables et n’est pas interdite par les autres politiques d’Equinix.
L’ENVIRONNEMENT
Chez Equinix, nous cherchons à être de bons gardiens de l’environnement et des ressources que nous consommons dans le but de minimiser notre empreinte carbone. Pour ce faire, nous nous concentrons sur :
- la conception, la construction et l’exploitation efficace afin de réduire notre consommation de toutes les ressources, y compris l’électricité, l’eau, le gaz naturel, le diesel et les réfrigérants.
- le fait de jouer un rôle actif dans l’ « écologisation » de notre entreprise et d’être un chef de file dans l’évaluation et le déploiement de solutions innovantes.
- la conformité des meilleures pratiques de l’industrie et sur la satisfaction des indicateurs de résultats spécifiques d’Equinix, les objectifs fixés publiquement et la communication des progrès de manière transparente.