Equinix apoya y respeta la protección de todos los derechos humanos en todo el mundo. Estamos comprometidos a defender los derechos humanos fundamentales de nuestros empleados y de los trabajadores de las compañías con las cuales interactuamos. Esperamos que nuestros proveedores y socios se apeguen también a estos altos estándares.
Retribuir a nuestras comunidades. Equinix anima a sus empleados a hacer contribuciones positivas en las comunidades donde viven y trabajan. Equinix también está comprometida a apoyar asuntos relevantes de índole social, económica y de sostenibilidad que sean de suma importancia para nuestros negocios, nuestros empleados y nuestras comunidades. Equinix ha identificado diversas áreas de enfoque para hacer contribuciones benéficas basadas en su relevancia para nuestros negocios, las cuales apoyaremos a través de donaciones de la compañía. Dadas nuestras áreas de enfoque, por lo general no aceptamos peticiones de fondos no solicitadas. En su lugar preferimos recibir solicitudes de propuestas que contribuyan a áreas de nuestro programa estratégico y a nuestras prioridades de aportación de fondos. El equipo de responsabilidad social corporativa es responsable de revisar y evaluar estas solicitudes.
Equinix anima a cada uno de sus empleados a hacer sus propias contribuciones benéficas. Sin embargo, Equinix no reembolsará contribuciones individuales o personales hechas por empleados a una organización benéfica, escuela, agencia sin fines de lucro u organización no gubernamental (ONG) bajo ninguna circunstancia.
Además, usted nunca debería hacer un pago de manera personal en nombre de Equinix a una organización benéfica, escuela, agencia sin fines de lucro u ONG -incluyendo pagos para entradas a eventos- ya que Equinix no reembolsará dichos gastos. Toda excepción a estas directrices deberá ser aprobada por el controlador regional y/o el equipo de responsabilidad social corporativa.
Para obtener más información sobre nuestra estrategia de donaciones, consulte la Política global de donaciones o contacte con el equipo de responsabilidad social corporativa.
Igualación de obsequios. Equinix ha establecido un programa de igualación de obsequios para apoyar a sus empleados en su filantropía personal, donaciones benéficas e iniciativas de voluntariado. Si realiza una contribución monetaria o dona algo de su tiempo como voluntario a una organización elegible, Equinix “igualará” esa contribución de dinero o de tiempo con una contribución monetaria.
Podrá encontrar información adicional y los requisitos del Programa y política de igualación de obsequios, incluyendo los requisitos específicos de elegibilidad para empleados y organizaciones, en el Programa de igualación de obsequios de Equinix.
Apoyamos las buenas relaciones con las comunidades donde operamos. Puede participar en actividades locales que aborden las necesidades de las comunidades en las cuales vive y trabaja. Como ciudadano privado también puede apoyar los procesos políticos locales con contribuciones personales o siendo voluntario durante su tiempo personal. No obstante, estas actividades no deberán llevarse a cabo durante el horario en que usted esté trabajando para la compañía o involucrar el uso de recursos de la compañía. No puede hacer ni prometer contribuciones políticas en nombre de Equinix.
Asegúrese de que su participación en actividades políticas cumpla con las leyes pertinentes, ya sean locales o de Estados Unidos, y que no esté prohibida por otras políticas de Equinix.
En Equinix intentamos ser buenos administradores del medio ambiente y de los recursos que consumimos con la meta de minimizar nuestra huella de carbono. Hacemos esto enfocándonos en: