NUESTRA GENTE
NUESTRO VALIOSO EQUIPO
Contar con una fuerza laboral que aporte una amplia variedad de habilidades, capacidades, experiencias y perspectivas es fundamental para nuestro éxito. Al ser inclusivos, podemos beneficiarnos de todo lo que tienen para ofrecer los miembros de nuestro equipo.
FOMENTAR LA PERTENENCIA PARA TODOS
Nuestro valor, Fomentar la pertenencia,significa cultivar un entorno en el que todos se sientan respetados, valorados e incluidos. Ponemos "nosotros antes que yo" al priorizar el trabajo en equipo y aprovechar nuestras fortalezas colectivas para alcanzar el éxito compartido. Buscamos y adoptamos activamente distintas perspectivas para enriquecer nuestra comprensión, generar innovación y garantizar que se escuchen todas las opiniones. Juntos creamos una cultura en la que todos pueden contribuir y prosperar.
Los siguientes son comportamientos clave que se esperan de TODOS los empleados:
- Actuar respetuosamente con todos los colegas, independientemente de su función, nivel, antecedentes o identidad, al asegurarse de que las interacciones mantengan un valor compartido para las contribuciones de todos.
- Invitar a colegas con distintas experiencias y perspectivas, escuchar activamente y fomentar un espacio para la expresión abierta, asegurándose de que se escuchen todas las opiniones y que todos se sientan cómodos siendo ellos mismos.
- Buscar y responder a los comentarios: Pedir información y comentarios demuestra un compromiso con la valoración de distintas perspectivas y muestra la voluntad de ajustar los comportamientos basado en las ideas de otros.
- Hacerse responsable a sí mismo y a los demás de mantener un entorno respetuoso e inclusivo. Desafiar y abordar los comportamientos irrespetuosos o no inclusivos cuando ocurran, asegurándose de que se defienda la dignidad de los demás y asumiendo una intención positiva. Reportar las incidencias a través de los canales adecuados, si fuera necesario.
SEGURIDAD
Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo agradable, productivo y seguro para todos nuestros empleados. Cumplimos con los más altos estándares ambientales, de salud y seguridad en nuestro lugar de trabajo y confiamos en que todos reporten accidentes, lesiones y equipos, prácticas o condiciones inseguras. Para garantizar aún más un lugar de trabajo seguro, nunca se permiten comportamientos violentos ni amenazantes.
Insistimos en mantener un lugar de trabajo libre de drogas donde todos los empleados deben trabajar sin los efectos adversos de las drogas, el alcohol u otras sustancias controladas. Al mismo tiempo, reconocemos que los empleados que sufren de dependencia de drogas y alcohol puedan recibir tratamiento, y alentamos a los empleados a buscar atención y asesoramiento profesional antes de violar las políticas de drogas y alcohol de Equinix. Para obtener más orientación sobre un lugar de trabajo saludable y seguro, consulte nuestros Manuales globales para empleados.
Al trabajar juntos, generamos un entorno de trabajo seguro y diverso basado en:
- Honestidad
- Integridad
- Dignidad
