NUESTRA GENTE
Trabajar juntos como equipo
DIVERSIDAD
Tener una plantilla diversa -integrada por miembros que aporten una amplia variedad de aptitudes, capacidades, experiencias y perspectivas- es esencial para lograr el éxito. Aproveche siempre al máximo lo que los miembros de nuestro equipo tienen que ofrecer. Escuche y tenga una actitud inclusiva. Nos guiamos por los principios de igualdad de oportunidades laborales, inclusión y respeto.
DIGNIDAD Y RESPETO
Nuestros empleados son la base de nuestra compañía. Todos tenemos una responsabilidad mutua de asegurar un entorno laboral creado sobre una base de honestidad, integridad y respeto mutuo. No toleramos ninguna forma de discriminación, acoso o conducta degradante contra cualquier persona o grupo debido a su raza, religión, sexo, orientación sexual, identificación de género, país de origen, edad, estado civil, estado de veterano cubierto, discapacidad, embarazo o cualquier otro motivo prohibido por las leyes aplicables. Si presencia o sospecha algún tipo de infracción, o si se siente víctima de acoso o discriminación, denúncielo inmediatamente al departamento de recursos humanos. Podrá encontrar las opciones para presentar una denuncia en la sección de Recursos adicionales.
SEGURIDAD
Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral agradable, productivo y seguro para todos nuestros empleados. Nos apegamos a los más altos estándares ambientales, de salud y seguridad en nuestra área laboral y confiamos en que todos notificarán cualquier accidente o lesión, así como equipos, prácticas o condiciones que no sean seguros. Para garantizar aún más un área laboral segura, la violencia y las conductas amenazantes están prohibidas.
Insistimos en mantener un área laboral sin drogas, donde todos los empleados deben trabajar libres de efectos adversos causados por drogas, alcohol u otras sustancias controladas. Al mismo tiempo reconocemos que los empleados que sufran de dependencia a los fármacos o al alcohol pueden ser tratados, y alentamos a los empleados a recurrir a atención y asesoramiento profesional antes de infringir las políticas referidas al consumo de drogas y alcohol de Equinix. Para mayor orientación sobre un área laboral saludable y segura por favor consulte nuestros Manuales globales para empleados.
Trabajando en conjunto creamos un entorno laboral seguro y diverso basado en:
- La honestidad
- La integridad
- El respeto por uno mismo
