NUESTRA GENTE
Trabajar juntos como equipo
DIVERSIDAD
Tener una fuerza laboral diversa -conformada por miembros que aporten una amplia variedad de destrezas, habilidades, experiencias y perspectivas- es esencial para lograr el éxito. Siempre aproveche al máximo lo que los miembros de nuestro equipo tienen para ofrecer. Escuche y sea inclusivo. Estamos dedicados a los principios de igualdad de oportunidades laborales, inclusión y respeto.
DIGNIDAD Y RESPETO
Nuestros empleados son la base de nuestra compañía. Todos tenemos una responsabilidad mutua de asegurar un entorno laboral creado con base en la honestidad, integridad y respeto mutuo. No toleramos ninguna forma dediscriminación, acoso o conducta degradante contracualquier persona o grupo debido a su raza, religión, sexo, orientación sexual, identificación de género, país de origen, edad, estado civil, estado de veterano cubierto, discapacidad, embarazo o cualquier otro motivo prohibido por las leyes aplicables. Si presencia o sospecha algún tipo de violación, o si se siente víctima de acoso o discriminación, repórtelo inmediatamente al departamento de recursos humanos. Podrá encontrar las opciones para realizar un reporte en la sección de Recursos adicionales.
SEGURIDAD
Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral agradable, productivo y seguro para todos nuestros empleados. Nos apegamos a los más altos estándares ambientales, de salud y seguridad en nuestra área laboral y confiamos en que todos reportarán cualquier accidente, lesión y equipos, prácticas o condiciones que no sean seguros. Para garantizar aún más un área laboral segura, la violencia y las conductas amenazantes están prohibidas.
Insistimos en mantener un área laboral libre de drogas, donde todos los empleados deben trabajar libres de efectos adversos causados por drogas, alcohol u otras sustancias controladas. Al mismo tiempo, reconocemos que los empleados que sufran de dependencia a los fármacos o al alcohol pueden ser tratados, y exhortamos a los empleados a que busquen atención profesional y consejería antes de violar las políticas sobre drogas y alcohol de Equinix. Para mayor orientación sobre un área laboral saludable y segura, por favor consulte nuestros Manuales globales para empleados.
Trabajando en conjunto, creamos un entorno laboral seguro y diverso basado en:
- La honestidad
- La integridad
- El respeto por sí mismo
