NUESTRA COMUNIDAD

Hacer una diferencia positiva en nuestras comunidades y en todo el mundo

DERECHOS HUMANOS

Equinix apoya y respeta la protección de todos los derechos humanos en todo el mundo. Estamos comprometidos a defender los derechos humanos fundamentales de nuestros empleados y de los trabajadores de las compañías con las cuales interactuamos. Esperamos que nuestros proveedores y socios se apeguen también a estos altos estándares.

CONTRIBUCIONES DE CARIDAD

Retribuir a nuestras comunidades. Equinix exhorta a sus empleados a hacer contribuciones positivas en las comunidades donde viven y trabajan. Equinix también está comprometida a apoyar asuntos relevantes de índole social, económica y de sustentabilidad que sean de suma importancia para nuestros negocios, nuestros empleados y nuestras comunidades. Equinix ha identificado diversas áreas de enfoque para hacer contribuciones de caridad basadas en su relevancia para nuestros negocios, las cuales apoyaremos a través de donativos de la compañía. Dadas nuestras áreas de enfoque, por lo general no aceptamos peticiones de financiamiento no solicitadas. En su lugar, preferimos recibir solicitudes de propuestas que contribuyan a áreas de nuestro programa estratégico y a nuestras prioridades de financiamiento. El equipo de responsabilidad social corporativa es responsable de revisar y evaluar estas solicitudes.

Equinix exhorta a cada uno de sus empleados a hacer sus propias contribuciones caritativas. Sin embargo, Equinix no reembolsará contribuciones individuales o personales hechas por empleados a una organización benéfica, escuela, agencia sin fines de lucro u organización no gubernamental (ONG)bajo ninguna circunstancia. Además, ustednunca debería hacer un pago de manera personal en nombre de Equinix a una organización benéfica, escuela, agencia sin fines de lucro uONG -incluyendo pagos para pases de eventos- ya que Equinix no reembolsará dichos gastos.Toda excepción a estas normas deberá ser aprobada por el controlador regional y/o el equipo de responsabilidad social corporativa.

Para más información sobre nuestra estrategia de donaciones, consulte la Política global de donaciones o contacte al equipo de responsabilidad social corporativa.

LECTURA RECOMENDADA:
POLÍTICA GLOBAL DE DONACIONES DE EQUINIX.

Igualación de obsequios. Equinix ha establecido un programa de igualación de obsequios para apoyar a sus empleados en su filantropía personal, donaciones de caridad y esfuerzos voluntarios. Si realiza una contribución monetaria o dona algo de su tiempo como voluntario a una organización elegible, Equinix “igualará” esa contribución de dinero o de tiempo con una contribución monetaria.

Podrá encontrar más información y los requerimientos del Programa y políticas de igualación de obsequios incluyendo los requerimientos específicos de elegibilidad para empleados y organizaciones, en el Programa de igualación de obsequios de Equinix.

LECTURA RECOMENDADA:
PROGRAMA DE IGUALACIÓN DE OBSEQUIOS DE EQUINIX

ACTIVIDADES Y CONTRIBUCIONES POLÍTICAS

Apoyamos las buenas relaciones con las comunidades donde operamos. Puede participar en actividades locales que aborden las necesidades de las comunidades en las cuales vive y trabaja. Como ciudadano privado, también puede apoyar los procesos políticos locales con contribuciones personales o siendo voluntario durante su tiempo personal. No obstante, estas actividades no deberán llevarse a cabo durante el horario en que usted esté trabajando para la compañía o involucrar el uso de recursos de la compañía. No puede hacer ni prometer contribuciones políticas en nombre deEquinix.

Asegúrese de que su participación en actividades políticas cumpla con las leyes pertinentes, ya sean locales o de los Estados Unidos, y que no esté prohibida por otras políticas de Equinix.

EL MEDIO AMBIENTE

En Equinix intentamos ser buenos administradores del medio ambiente y de los recursos que consumimos con la meta de minimizar nuestra huella de carbono. Hacemos esto enfocándonos en:

  • Diseñar, fabricar y operar de manera eficiente para reducir nuestro consumo de todos los recursos, incluyendo electricidad, agua, gas natural, diésel y refrigerantes
  • Jugar un rol activo en el aspecto “verde” de nuestro negocio y ser líder en la evaluación e implementación de soluciones innovadoras
  • Medirnos a nosotros mismos usando las mejores prácticas de la industria y los indicadores clave de rendimiento específicos de Equinix, establecer metas de manera pública y reportar progresos de una manera transparente

LECTURA RECOMENDADA:
SUSTENTABILIDAD DE EQUINIX