UNSERE BELEGSCHAFT
Als Einheit zusammenarbeiten
VIELFALT
Eine vielfältige Belegschaft – bestehend aus Teammitgliedern, die über eine Vielzahl von Talenten, Fähigkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen verfügen – ist entscheidend für unseren Erfolg. Nutzen Sie stets das volle Potenzial, das unsere Teammitglieder bieten. Hören Sie zu und beziehen Sie ein. Wir verpflichten uns den Prinzipien der Chancengleichheit, der Inklusion und des Respekts.
WÜRDE UND RESPEKT
Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens. Wir alle sind dafür verantwortlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt aufbaut. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung, Belästigung oder beleidigendes Verhalten gegenüber Einzelpersonen oder Gruppen auf der Grundlage von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identifizierung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaft oder sonstiger gesetzlich geschützter Eigenschaften. Wenn Sie solche Vorgänge sehen oder vermuten oder sich als Opfer von Belästigung oder Diskriminierung fühlen, melden Sie dies bitte sofort der Personalabteilung. Die Meldeoptionen finden Sie im Abschnitt Weitere Ressourcen.
SICHERHEIT
Wir wollen ein angenehmes, produktives und sicheres Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter schaffen. Wir halten uns an die höchsten Standards in Bezug auf die Umwelt und Arbeitssicherheit und verlassen uns darauf, dass jeder Unfälle, Verletzungen und unsichere Ausstattung, Praktiken oder Bedingungen meldet. Zur weiteren Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes werden Gewalt und die Androhung von Gewalt niemals toleriert.
Wir bestehen auf einem drogenfreien Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter nicht unter dem Einfluss von Medikamenten, Alkohol oder andern kontrollierten Substanzen stehen dürfen. Gleichzeitig wissen wir, dass Mitarbeiter, die von Drogen oder Alkohol abhängig sind, behandelt werden können und ermutigen sie dazu, sich professionelle Hilfe und Beratung zu suchen, bevor sie gegen die Drogen- und Alkoholrichtlinien von Equinix verstoßen. Weitere Informationen zur Arbeitssicherheit finden Sie in unserem Globalen Mitarbeiterhandbuch.
Gemeinsam erschaffen wir ein sicheres, vielfältiges Arbeitsumfeld, das aufbaut auf:
- Ehrlichkeit
- Integrität
- Selbstachtung
