WEITERE RESSOURCEN

Unterstützung beim Verstehen und Einhalten unseres Kodex, unserer Richtlinien und unserer Leitlinien

ANMERKUNGEN VON UNSEREM COMPLIANCE OFFICER

Equinix hat sich streng zu ehrlichen und ethischen Geschäftspraktiken verpflichtet und diese Verpflichtung ist die Grundlage aller Leitlinien und Richtlinien im Verhaltenskodex von Equinix.

Als Mitarbeiter von Equinix sind wir für ethisches und ehrliches Handeln im Tagesgeschäft verantwortlich, was auch bedeutet, dass wir die Leitlinien und Richtlinien des Kodex verstehen und einhalten sowie Verstöße, von denen wir Kenntnis erlangen, melden müssen. Gemeinsam machen wir Equinix zum Vorbild für Ehrlichkeit und Integrität – und erschaffen einen ethischen Arbeitsplatz, auf den wir alle stolz sein können.

Equinix verfügt über Tools und Ressourcen zur Anleitung und Meldung von Bedenken. Nutzen Sie diese bitte entsprechend.

Sie können mich auch direkt kontaktieren unter mwellman@equinix.com

Mary Anne Wellman
VP, Legal und Chief Compliance Officer

BEDENKEN ODER VERSTÖSSE MELDEN

Über eine der folgenden Optionen können Sie Compliance-Probleme und Bedenken melden:

Compliance-Hotline: www.equinix.ethicspoint.com

VERZICHTSANFRAGEN BEI INTERESSENKONFLIKTEN

www.equinix.ethicspoint.com

ANFRAGEN

Personalanfragen richten Sie bitte an:

Rechtliche Anfragen richten Sie bitte an:
  • den Compliance Officer von Equinix
  • Ihren lokalen Vice President of Legal in Americas, AsiaPacific oder EMEA
  • den Chief Legal Officer und General Counsel
Informationssicherheitsanfragen richten Sie bitte an:
  • das globale Informationssicherheitsteam: infosec@equinix.com
  • den Information Security Officer

Anfragen zu wohltätigen spenden richten Sie bitte an:
EquinixImpact@equinix.com

VERBUNDENE RICHTLINIEN UND EMPFOHLENE LEKTÜRE