موارد إضافية
مساعدتنا على فهم قواعدنا، وسياساتنا، وإرشاداتنا، والالتزام بها
ملاحظة من مسؤول الامتثال لدينا
تلتزم Equinix تمامًا بممارسات الأعمال الأمينة والأخلاقية، ويُمثّل هذا الالتزام الدافع والأساس لكل إرشاداتنا وسياساتنا في قواعد السلوك في مجال الأعمال في .Equinix
نتحمّل كموظّفين في Equinix مسؤولية التصرّف بشكل أخلاقي وبأمانة في كل تعاملاتنا في مجال الأعمال، والتي تشمل فهم الإرشادات والسياسات في قواعدنا، واتّباعها، والإبلاغ عن المشكلات والانتهاكات عندما نراها. نحن نعمل معًا لنجعل Equinix نموذجًا للأمانة والنزاهة، ونبني مكان عمل أخلاقي نستطيع جميعًا أن نفخر به.
تملك Equinix مجموعة من الأدوات والموارد، التي تُساعدك على طلب الإرشاد والإبلاغ عن المخاوف. يُرجى استخدام ما يُرِيحك أكثر.
يُمكنك أيضًا الاتّصال بي مباشرة من خلال mwellman@equinix.com.
ماري آن ويلمان
مسؤولة الامتثال
السياسات ذات الصلة وتوصيات القراءة
الملفات الواردة أدناه مقصورة على موظفي Equinix. قد يكون الوصول إلى الجهاز المحمول مقيدًا أيضًا. يرجى زيارة المركز عبر جهاز كمبيوتر أو كمبيوتر محمول أصدرته الشركة للوصول إلى الروابط الإضافية أدناه.
الإبلاغ عن المخاوف أو الانتهاكات
استخدم أيًّا من الخيارات التالية للإبلاغ عن مشاكلك ومخاوفك المتعلقّة بالامتثال:
الخط الساخن للإبلاغ عن الامتثال: www.equinix.ethicspoint.com
استثناءات تضارب المصالح
الاستعلامات
لاستعلامات الموارد البشرية، يُرجى الاتّصال على:
- مندوب الموارد البشرية المحلّي لديك
- HRDirect@equinix.com
للاستعلامات القانونية، يُرجى الاتّصال على:
- مسؤول الامتثال في Equinix
- نائب رئيس الإدارة القانونية المحلية لديك في الأمريكيّتين، أو دول آسيا المطلة على المحيط الهادئ، أو منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا
- رئيس قسم الشؤون القانونية والمستشار العام
للاطّلاع على استعلامات أمن المعلومات، يُرجى الاتّصال على:
- فريق أمن المعلومات العام – infosec@equinix.com
- مسؤول أمن المعلومات
For charitable contribution inquiries, please contact:
EquinixImpact@equinix.com