{"id":1322,"date":"2021-03-10T06:22:20","date_gmt":"2021-03-10T06:22:20","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/additional-resources\/"},"modified":"2025-12-15T13:19:13","modified_gmt":"2025-12-15T13:19:13","slug":"additional-resources","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/sv\/additional-resources\/","title":{"rendered":"YTTERLIGARE RESURSER"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJkLWZsZXglMjIlMjBzdHlsZSUzRCUyMmRpc3BsYXklM0FmbGV4JTIyJTIwJTIxaW1wb3J0YW50JTNCJTNFJTBBJTNDaW1nJTIwc3JjJTNEJTIyJTJGd3AtY29udGVudCUyRnVwbG9hZHMlMkYyMDI1JTJGMTIlMkZQaWN0dXJlMl9pbXJlc2l6ZXItMi5qcGclMjIlM0UlMEElM0NoMSUyMHN0eWxlJTNEJTIyJTIwY29sb3IlM0ElMjByZWQlM0IlMjBwYWRkaW5nJTNBJTIwMTBweCUyMiUzRVlUVEVSTElHQVJFJTIwUkVTVVJTRVIlMjAlM0MlMkZoMSUzRSUwQSUzQyUyRmRpdiUzRQ==[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”30″ padding_bottom=”20″][vc_column css=”.vc_custom_1615550437479{padding-bottom: 20px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

P\u00e5 Equinix \u00e4r integritet och etik k\u00e4rnan i allt vi g\u00f6r. Var och en av oss \u00e4r viktig f\u00f6r att forma en kultur som bygger p\u00e5 f\u00f6rtroende och \u00f6ppenhet. V\u00e5r uppf\u00f6randekod \u00e4r din dagliga kompass som ger dig m\u00f6jlighet att omfamna, uppr\u00e4tth\u00e5lla och leda med dessa principer i varje roll, varje beslut och vart du \u00e4n g\u00e5r. Vi finns h\u00e4r med de resurser och det st\u00f6d du beh\u00f6ver f\u00f6r att g\u00f6ra etiska val p\u00e5 ett tryggt s\u00e4tt<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_bottom=”140″ el_class=”addition_resource addition_space” anchor=”recommended_readings”][vc_column width=”1\/3″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615786880429{padding-bottom: 40px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

DITT ANSVAR<\/h4>\n

K\u00e4nn till koden: <\/span> F\u00f6rst\u00e5 och f\u00f6lj Equinix policyer och riktlinjer.<\/p>\n

Agera:<\/span> Rapportera problem, st\u00e4ll fr\u00e5gor och hj\u00e4lp till att uppr\u00e4tth\u00e5lla v\u00e5r etiska kultur.<\/p>\n

V\u00e4lj den b\u00e4sta kanalen:<\/span> Kontakta oss p\u00e5 det s\u00e4tt som fungerar f\u00f6r dig \u2013 via anonym hj\u00e4lplinje, e-post eller v\u00e5r uppgraderade onlineportal.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”35px”][vc_column_text]<\/p>\n

RAPPORTERA PROBLEM ELLER \u00d6VERTR\u00c4DELSER<\/h4>\n

Anv\u00e4nd n\u00e5got av f\u00f6ljande alternativ f\u00f6r att rapportera dina efterlevnadsproblem och – funderingar:[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”][vc_column_text]<\/p>\n

HJ\u00c4LPLINJE F\u00d6R RAPPORTERING AV EFTERLEVNAD<\/span><\/h4>\n

(med anonymt alternativ):
\nwww.equinix.ethicspoint.com<\/span><\/a>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]<\/p>\n

FORMUL\u00c4R VID INTRESSEKONFLIKTER<\/span><\/h4>\n

www.equinix.ethicspoint.com<\/span><\/a>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][vc_column_text]<\/p>\n

KONTAKTA EFTERLEVNADS-TEAMET<\/span><\/h4>\n

E-post: ethicsandcompliance@equinix.com<\/span><\/a><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

KONTAKTRESURSER<\/h4>\n

F\u00f6r juridiska fr\u00e5gor, v\u00e4nligen kontakta<\/strong><\/p>\n