{"id":1303,"date":"2021-03-10T06:21:42","date_gmt":"2021-03-10T06:21:42","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/our-community\/"},"modified":"2025-12-15T13:07:08","modified_gmt":"2025-12-15T13:07:08","slug":"our-community","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/sv\/our-community\/","title":{"rendered":"V\u00c5RT SAMH\u00c4LLE"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”4117″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text]<\/p>\n

V\u00c5RT SAMH\u00c4LLE<\/h3>\n
Att g\u00f6ra en positiv skillnad i v\u00e5ra samh\u00e4llen och runt om i v\u00e4rlden<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”34″ padding_bottom=”20″ anchor=”Human_rights”][vc_column width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1616046555280{padding-bottom: 20px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

M\u00c4NSKLIGA R\u00c4TTIGHETER<\/h4>\n

Equinix st\u00f6der och respekterar m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheter i hela v\u00e4rlden. Vi \u00e4r fast beslutna att uppr\u00e4tth\u00e5lla grundl\u00e4ggande m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheter f\u00f6r v\u00e5ra medarbetare och f\u00f6r medarbetarna i de f\u00f6retag som vi samarbetar med. Vi f\u00f6rv\u00e4ntar oss att v\u00e5ra leverant\u00f6rer och partner f\u00f6ljer samma h\u00f6ga standard.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″ css=”.vc_custom_1615547407753{padding-bottom: 20px !important;}”][vc_single_image image=”1304″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=””][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_bottom=”30″ anchor=”Charitable_contributions”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values”][vc_column_text]<\/p>\n

BIDRAG TILL V\u00c4LG\u00d6RENHET<\/h4>\n

Att ge tillbaka till v\u00e5ra samh\u00e4llen.<\/strong> Equinix uppmuntrar medarbetare att bidra till de samh\u00e4llen d\u00e4r de bor och arbetar. Equinix str\u00e4var \u00e4ven efter att st\u00f6dja relevanta sociala, ekonomiska och h\u00e5llbarhetsrelaterade fr\u00e5gor som \u00e4r viktiga f\u00f6r v\u00e5r verksamhet, v\u00e5ra medarbetare och de samh\u00e4llen d\u00e4r vi \u00e4r verksamma. Equinix har identifierat ett antal fokusomr\u00e5den f\u00f6r v\u00e4lg\u00f6renhet som \u00e4r viktiga f\u00f6r v\u00e5r verksamhet som vi st\u00f6ttar genom f\u00f6retagsdonationer. Vi har ett antal fokusomr\u00e5den och d\u00e4rf\u00f6r svarar vi normalt inte p\u00e5 f\u00f6rfr\u00e5gningar om olika bidrag. Vi f\u00f6redrar ist\u00e4llet att beg\u00e4ra in f\u00f6rslag p\u00e5 olika projekt som kan bidra till v\u00e5ra strategiska programomr\u00e5den och finansieringsprioriteringar. Corporate Social Responsibility har ansvar f\u00f6r att granska och v\u00e4rdera f\u00f6rslagen.<\/p>\n

Equinix uppmuntrar att enskildamedarbetare ger bidrag till olika v\u00e4lg\u00f6renhetsorganisationer. Men Equinix kommer aldrig ers\u00e4tta enskilda och privata bidrag som medarbetare g\u00f6r till v\u00e4lg\u00f6renhet, skolor, icke vinstdrivande eller icke-statliga organisationer (NGO).<\/p>\n

Det \u00e4r heller inte till\u00e5tet att g\u00f6ra en privat inbetalning f\u00f6r Equinix r\u00e4kning till n\u00e5gon v\u00e4lg\u00f6renhetsorganisation, skola, ideellt organ eller en icke-statlig organisation – inklusive betalningar f\u00f6r evenemangsbiljetter – eftersom Equinix inte kommer att ers\u00e4tta dessa utgifter. Eventuella undantag mot riktlinjerna m\u00e5ste godk\u00e4nnas av regionscontrollern och\/eller Corporate Social Responsibility.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615789919910{padding-top: 35px !important;}”][vc_column_text]F\u00f6r mer information om bidragstrategin, se Global Policy for bidrag eller kontakta Corporate Social Responsibility.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”]

<\/div>

REKOMMENDERAD L\u00c4SNING:
EQUINIX GLOBALA POLICY F\u00d6R BIDRAG<\/h4><\/div><\/div><\/a>[vc_empty_space height=”10px”][vc_column_text]Att matcha g\u00e5vor<\/strong>. Equinix har inr\u00e4ttat ett program f\u00f6r att matcha g\u00e5vor som st\u00f6d f\u00f6r v\u00e5ra medarbetares privata filantropi, v\u00e4lg\u00f6renhet och volont\u00e4rarbete. Om du bidrar med pengar eller din tid till en bidragsber\u00e4ttigad organisation kommer Equinix matcha pengarna eller tiden med ett ekonomiskt bidrag.<\/p>\n

Mer information och kraven i programmet och Policyn f\u00f6r att matcha g\u00e5vor, inklusive s\u00e4rskilda beh\u00f6righetskrav f\u00f6r medarbetare och organisationer finns i Equinix Policy f\u00f6r att matcha g\u00e5vor.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”]

<\/div>

REKOMMENDERAD L\u00c4SNING:
EQUINIX PROGRAM F\u00d6R ATT MATCHA G\u00c5VOR<\/h4><\/div><\/div><\/a>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”20″ padding_bottom=”30″][vc_column][vc_single_image image=”1306″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”” el_class=”w-100″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_bottom=”160″ el_class=”purpose_values political_space” anchor=”Political_activities_and_contributions”][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

POLITISKA AKTIVITETER OCH BIDRAG<\/h4>\n

Vi st\u00f6djer goda relationer med de samh\u00e4llen d\u00e4r vi \u00e4r verksamma. Du f\u00e5r g\u00e4rna delta i olika lokala verksamheter som tar hand om behov som finns i samh\u00e4llet d\u00e4r du bor och arbetar. Som privatperson kan du \u00e4ven st\u00f6dja din lokalpolitiska process med privata bidrag eller genom att st\u00e4lla upp med oavl\u00f6nat arbete. Aktiviteterna f\u00e5r dock inte utf\u00f6ras p\u00e5 arbetstid och inte ta f\u00f6retagets resurser i anspr\u00e5k. Det \u00e4r inte till\u00e5tet att ge eller ge l\u00f6ften om politiska bidrag p\u00e5 Equinix v\u00e4gnar.<\/p>\n

All politisk verksamhet du engagerar dig i m\u00e5ste f\u00f6lja g\u00e4llande amerikanska och lokala lagar och f\u00e5r inte heller vara f\u00f6rbjuden i n\u00e5gon annan Equinix-policy.[\/vc_column_text][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” anchor=”The_environment”][vc_column_inner][vc_empty_space height=”25px”][vc_column_text]<\/p>\n

MILJ\u00d6N<\/h4>\n

P\u00e5 Equinix str\u00e4var vi efter att ta hand om v\u00e5r milj\u00f6 och de resurser vi f\u00f6rbrukar. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r att minimera v\u00e5rt koldioxidavtryck. Det g\u00f6r vi genom att fokusera p\u00e5:<\/p>\n