{"id":1865,"date":"2021-03-10T06:21:09","date_gmt":"2021-03-10T06:21:09","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/?page_id=1865"},"modified":"2025-12-15T09:25:20","modified_gmt":"2025-12-15T09:25:20","slug":"our-business-relationships","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/pl\/our-business-relationships\/","title":{"rendered":"NASZE RELACJE BIZNESOWE"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”4038″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text]<\/p>\n

NASZE RELACJE BIZNESOWE<\/h3>\n
Sprzyjamy tworzeniu uczciwych, szczerych relacji biznesowych i ochronie interes\u00f3w naszej Sp\u00f3\u0142ki<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”23″ anchor=”Conflicts_of_interest”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1616045743831{padding-bottom: 44px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

KONFLIKTY INTERES\u00d3W<\/h4>\n

Ka\u017cdy z nas ma obowi\u0105zek robi\u0107 to, co s\u0142uszne dla Equinix. Oznacza to unikanie sytuacji, kt\u00f3re stwarzaj\u0105 \u2013 b\u0105d\u017a nawet wydaj\u0105 si\u0119 stwarza\u0107 \u2013 konlikt mi\u0119dzy naszymi osobistymi interesami a interesami Sp\u00f3\u0142ki. Konfliktem interes\u00f3w jest wszystko, co zak\u0142\u00f3ca obiektywizm lub skuteczno\u015b\u0107 naszej pracy lub decyzji podejmowanych w imieniu Equinix. Dla unikania konflikt\u00f3w interes\u00f3w niezb\u0119dna jest przejrzysto\u015b\u0107.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_separator type=”normal” color=”#eeeeee”][vc_empty_space height=”5px”][vc_column_text]<\/p>\n

Konflikt interes\u00f3w:<\/h4>\n
Wszystko, co zak\u0142\u00f3ca obiektywizm lub skuteczno\u015b\u0107 naszej pracy lub decyzji podejmowanych w imieniu Equinix<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”5px”][vc_separator type=”normal” color=”#eeeeee”][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Nie da si\u0119 wymieni\u0107 wszystkich sposob\u00f3w zaistnienia potencjalnego konfliktu interes\u00f3w; w pewnych sytuacjach \u0142atwiej jednak o konflikt.Poni\u017cej podano kilka mo\u017cliwo\u015bci zetkni\u0119cia si\u0119 z konfliktem interes\u00f3w. Wa\u017cne jest, aby umie\u0107 rozpozna\u0107 potencjalny konflikt i podj\u0105\u0107 odpowiednie dzia\u0142anie. W przypadku jakichkolwiek pyta\u0144 na temat ewentualnych konflikt\u00f3w, porozmawiaj z mened\u017cerem lub z dzia\u0142em zgodno\u015bci z przepisami, zanim podejmiesz dane dzia\u0142anie lub kiedy tylko dowiesz si\u0119, \u017ce m\u00f3g\u0142 zaistnie\u0107 taki konflikt.<\/p>\n

Interesy z przyjaci\u00f3\u0142mi lub rodzin\u0105 mog\u0105 prowadzi\u0107 do konfliktu interes\u00f3w.<\/strong> Wytyczne dotycz\u0105ce konfliktu interes\u00f3w nie maj\u0105 na celu ingerowa\u0107 w nasze \u017cycie rodzinne lub osobiste; istniej\u0105 jednak sytuacje, gdy dzia\u0142ania naszych bliskich przyjaci\u00f3\u0142 i cz\u0142onk\u00f3w rodziny mog\u0105 budzi\u0107 zastrze\u017cenia. Na przyk\u0142ad, je\u015bli Tw\u00f3j wsp\u00f3\u0142ma\u0142\u017conek, krewny lub bliski przyjaciel pracuje dla firmy dostarczaj\u0105cej Equinix towary lub us\u0142ugi, musisz zapewni\u0107, \u017ce nie wykorzystujesz swojego stanowiska, aby wp\u0142ywa\u0107 na proces przetargowy lub inne negocjacje. Je\u015bli uczestniczysz bezpo\u015brednio w procesie zakupowym, daj zna\u0107 swojemu mened\u017cerowi, jak wygl\u0105da sytuacja i om\u00f3w wszelkie potencjalne problemy. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c powiadomi\u0107 mened\u017cera o krewnych lub bliskich przyjacio\u0142ach, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 dla konkurencji.<\/p>\n

Zachowaj ostro\u017cno\u015b\u0107, wykonuj\u0105c prac\u0119 dla innych firm.<\/strong> Praca jako dyrektor, cz\u0142onek kadry kierowniczej, konsultant lub pracownik organizacji dostarczaj\u0105cej Equinix towary lub us\u0142ugi, kupuj\u0105cej towary lub us\u0142ugi od Equinix lub konkuruj\u0105cej z Equinix mo\u017ce powodowa\u0107 konflikt. Nie mo\u017cesz pracowa\u0107 na jakimkolwiek stanowisku dla konkurencji.<\/p>\n

Rozpocz\u0119cie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci dodatkowej lub podj\u0119cie innej pracy na niepe\u0142ny etat poza organizacj\u0105 niezwi\u0105zan\u0105 z Equinix niekoniecznie stanowi konflikt interes\u00f3w. Wa\u017cne jednak, aby porozmawia\u0107 ze swoim mened\u017cerem i upewni\u0107 si\u0119, \u017ce nie ma \u017cadnego konfliktu, a druga praca nie wp\u0142ywa na Tw\u00f3j czas i obowi\u0105zki w Equinix.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1615533952531{padding-bottom: 44px !important;}”][vc_single_image image=”1867″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”” el_class=”w-100″][vc_empty_space height=”45px”][vc_column_text]Inwestowanie w sp\u00f3\u0142ki konkuruj\u0105ce lub wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ce z Equinix mo\u017ce stanowi\u0107 konflikt interes\u00f3w.<\/strong> Posiadanie znacz\u0105cego udzia\u0142u finansowego u klienta, dostawcy, dewelopera lub konkurenta Equinix mo\u017ce stanowi\u0107 konflikt interes\u00f3w. Podejmuj\u0105c decyzj\u0119 o takiej inwestycji, nale\u017cy rozwa\u017cy\u0107 rozmiar i charakter inwestycji, swoj\u0105 zdolno\u015b\u0107 do wp\u0142ywania na decyzje Equinix lub drugiej sp\u00f3\u0142ki sw\u00f3j dost\u0119p do informacji poufnych na temat Equinix lub drugiej sp\u00f3\u0142ki oraz charakter relacji pomi\u0119dzy Equinix a drug\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0105.<\/p>\n

Nie mo\u017cesz wykorzystywa\u0107 swojego stanowiska w Equinix dla osobistej korzy\u015bci.<\/strong> Wszelkie mo\u017cliwo\u015bci, o kt\u00f3rych dowiesz si\u0119 korzystaj\u0105c z informacji Sp\u00f3\u0142ki lub w zwi\u0105zku z prac\u0105 na swoim stanowisku, nale\u017c\u0105 do Equinix. Nie mo\u017cesz korzysta\u0107 z informacji poufnych lub zastrze\u017conych lub proces\u00f3w poznanych na swoich stanowisku w Equinix dla osobistej korzy\u015bci lub na szkod\u0119 Equinix. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c doradztwa dla funduszy hedgingowych i innych specjalist\u00f3w ds. inwestycji.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”1868″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”” el_class=”w-100″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”58″ padding_bottom=”34″ anchor=”Gifts_and_entertainment”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values”][vc_column_text]<\/p>\n

PREZENTY I FORMY ROZRYWKI<\/h4>\n

W wielu miejscach i kulturach wr\u0119czanie i przyjmowanie prezent\u00f3w to wa\u017cna cz\u0119\u015b\u0107 transakcji, kt\u00f3ra mo\u017ce s\u0142u\u017cy\u0107 uzasadnionym celom biznesowym. W Equinix wierzymy, \u017ce celem wydatk\u00f3w reprezentacyjnych i prezent\u00f3w w kontek\u015bcie handlowym jest stworzenie zdrowych i opartych na dobrej wierze relacji s\u0142u\u017cbowych, a nie zdobycie niew\u0142a\u015bciwej przewagi u klient\u00f3w lub dostawc\u00f3w. Pracownicy Equinix nie mog\u0105 wr\u0119cza\u0107, oferowa\u0107 lub przyjmowa\u0107 \u017cadnych prezent\u00f3w lub form rozrywki\u2013 bezpo\u015brednio lub po\u015brednio\u2013kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 poz\u00f3r wp\u0142ywania na decyzj\u0119 biznesow\u0105 lub niezale\u017cny os\u0105d. Wszyscy mamy stosowa\u0107 zdrowy os\u0105d i umiar, wr\u0119czaj\u0105c lub przyjmuj\u0105c prezenty lub formy rozrywki Nigdy nie nale\u017cy oferowa\u0107 lub wr\u0119cza\u0107 \u017cadnych prezent\u00f3w lub form rozrywki, chyba \u017ce:<\/p>\n