{"id":1610,"date":"2021-03-10T06:20:30","date_gmt":"2021-03-10T06:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/?page_id=1610"},"modified":"2022-02-08T20:22:51","modified_gmt":"2022-02-08T20:22:51","slug":"our-code","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/our-code\/","title":{"rendered":"ONZE GEDRAGSCODE"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”1613″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text]<\/p>\n

ONZE GEDRAGSCODE<\/h3>\n
Ethisch gedrag begrijpen en omarmen<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”20″ anchor=”why_we_have_a_code_of_business_conduct”][vc_column width=”2\/3″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615524809511{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

WAAROM WE EEN ZAKELIJKE GEDRAGSCODE HEBBEN<\/h4>\n

Equinix is gebaseerd op een fundament van sterke bedrijfswaarden en bedrijfspraktijken, en we weten dat ons voortdurende succes afhangt van onze toewijding om zaken te doen met eerlijkheid, integriteit, professionaliteit en toewijding aan superieure resultaten. Dat betekent dat we als bedrijf waarde hechten aan:<\/p>\n

    \n
  • elke werknemer;<\/li>\n
  • de juiste dingen doen om de juiste redenen;<\/li>\n
  • compromisloze integriteit;<\/li>\n
  • toewijding aan ethische bedrijfspraktijken;<\/li>\n
  • naleving van de wet.<\/li>\n<\/ul>\n

    In de meeste situaties zullen onze persoonlijke waarden en eerlijkheid ons tot de juiste en ethische beslissing leiden. Maar als we vragen hebben over de juiste te nemen acties is onze Zakelijke Gedragscode (onze \u2018Gedragscode\u2019) er om ons extra richtlijnen te geven. We mogen ook niet vergeten dat niet elke situatie in onze Gedragsode aan de orde kan worden gesteld. In een dergelijke situatie moet u dit bespreken met uw manager of het Compliance Office.[\/vc_column_text][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” anchor=”who_is_required_to_follow_our_code” css=”.vc_custom_1616044458552{padding-top: 20px !important;}”][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n

    WIE ONZE GEDRAGSCODE MOET VOLGEN<\/h4>\n

    Onze Gedragscode is van toepassing op alle functionarissen, directeuren en werknemers van Equinix, ook op parttime en tijdelijke werknemers. Onze Gedragscode moet ook worden verstrekt aan en gevolgd door degenen die namens Equinix handelen, zoals agenten, vertegenwoordigers en consultants.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” anchor=”ethics_in_action:_what_our_code_means_for_you” css=”.vc_custom_1616044568288{padding-top: 20px !important;}”][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n

    ETHIEK IN ACTIE: WAT ONZE GEDRAGSCODE VOOR U BETEKENT<\/h4>\n

    Er wordt van ons verwacht dat we ons allemaal houden aan de letter en de geest van onze Gedragscode. Dit betekent dat u al onze beleidsregels, en de wet- en regelgeving die van toepassing zijn op uw werk moet begrijpen en naleven, en advies moet inwinnen als u vragen of zorgen hebt. Werknemers die onze Gedragscode schenden, brengen zichzelf, collega’s en ons bedrijf in gevaar en zijn onderworpen aan disciplinaire maatregelen, waaronder het be\u00ebindigen van hun dienstverband.<\/p>\n

    Werknemers die toezicht houden op anderen hebben een bijzonder belangrijke verantwoordelijkheid om het goede voorbeeld te geven en de hoogste gedragsnormen te handhaven. Als u toezicht houdt op anderen, moet u een omgeving bevorderen waarin werknemers hun verantwoordelijkheden begrijpen en zich op hun gemak voelen om problemen en zorgen aan te kaarten zonder bang te zijn voor represailles. Als er een probleem aan de orde wordt gesteld, moet u onmiddellijk actie ondernemen.<\/p>\n

    Ook moet u ervoor zorgen dat elke werknemer onder uw toezicht onze Gedragscode en de beleidsregels, wet- en regelgeving die van invloed zijn op onze werkplek begrijpt. Onze Gedragscode kan een aanvulling vormen op andere beleidsregels, procedures en praktijken. Als u of iemand in uw team een inconsistentie of conflict tegenkomt, breng dit dan onder de aandacht van zowel uw manager als het Compliance Office.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1615524819852{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

    Vergeet niet:<\/h4>\n
    Er wordt van ons ALLEMAAL verwacht dat we ons aan de letter en de geest van onze Gedragscode houden.<\/div>\n

    [\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_single_image image=”1612″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=””][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    [vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”1613″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text] ONZE GEDRAGSCODE Ethisch gedrag begrijpen en omarmen [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”20″ anchor=”why_we_have_a_code_of_business_conduct”][vc_column width=”2\/3″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615524809511{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text] WAAROM WE EEN ZAKELIJKE GEDRAGSCODE HEBBEN Equinix is gebaseerd op…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1610","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nONZE GEDRAGSCODE - Equinix Code of Business Conduct<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ONZE GEDRAGSCODE - Equinix Code of Business Conduct\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”1613″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text] ONZE GEDRAGSCODE Ethisch gedrag begrijpen en omarmen [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”20″ anchor=”why_we_have_a_code_of_business_conduct”][vc_column width=”2\/3″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615524809511{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text] WAAROM WE EEN ZAKELIJKE GEDRAGSCODE HEBBEN Equinix is gebaseerd op...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Equinix Code of Business Conduct\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-08T20:22:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\",\"url\":\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\",\"name\":\"ONZE GEDRAGSCODE - Equinix Code of Business Conduct\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-03-10T06:20:30+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-08T20:22:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"ONZE GEDRAGSCODE\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/\",\"name\":\"Equinix Code of Business Conduct\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"ONZE GEDRAGSCODE - Equinix Code of Business Conduct","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"ONZE GEDRAGSCODE - Equinix Code of Business Conduct","og_description":"[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”1613″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text] ONZE GEDRAGSCODE Ethisch gedrag begrijpen en omarmen [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”20″ anchor=”why_we_have_a_code_of_business_conduct”][vc_column width=”2\/3″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615524809511{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text] WAAROM WE EEN ZAKELIJKE GEDRAGSCODE HEBBEN Equinix is gebaseerd op...","og_url":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/","og_site_name":"Equinix Code of Business Conduct","article_modified_time":"2022-02-08T20:22:51+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/","url":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/","name":"ONZE GEDRAGSCODE - Equinix Code of Business Conduct","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/#website"},"datePublished":"2021-03-10T06:20:30+00:00","dateModified":"2022-02-08T20:22:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"ONZE GEDRAGSCODE"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/#website","url":"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/","name":"Equinix Code of Business Conduct","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1610"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3106,"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1610\/revisions\/3106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}