{"id":1998,"date":"2021-03-10T06:21:09","date_gmt":"2021-03-10T06:21:09","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/our-business-relationships\/"},"modified":"2025-12-15T12:26:02","modified_gmt":"2025-12-15T12:26:02","slug":"our-business-relationships","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/it\/our-business-relationships\/","title":{"rendered":"LE NOSTRE RELAZIONI DI AFFARI"},"content":{"rendered":"

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LE NOSTRE RELAZIONI DI AFFARI<\/h3>\n
Promuovere relazioni di affari leali e oneste e tutelare gli interessi della nostra Azienda<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”23″ anchor=”Conflicts_of_interest”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1616045743831{padding-bottom: 44px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

CONFLITTI DI INTERESSE<\/h4>\n

Ognuno di noi ha l’obbligo di fare ci\u00f2 che \u00e8 giusto per Equinix. Ci\u00f2 significa evitare situazioni che creino, o anche solo sembrino creare un conflitto tra i nostri interessi personali e quelli dell’Azienda. Un conflitto di interessi \u00e8 qualsiasi cosa che impedisca l’obiettivit\u00e0 o l’efficacia delle nostre prestazioni lavorative o delle decisioni che prendiamo per conto di Equinix. La trasparenza \u00e8 essenziale per evitare i conflitti di interesse.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_separator type=”normal” color=”#eeeeee”][vc_empty_space height=”5px”][vc_column_text]<\/p>\n

Conflitto di Interesse:<\/h4>\n
Qualsiasi cosa che impedisca l’obiettivit\u00e0 o l’efficacia delle nostre prestazioni lavorative o delle decisioni prese per conto di Equinix<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”5px”][vc_separator type=”normal” color=”#eeeeee”][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]\u00c8 impossibile elencare tutti i modi in cui potrebbe sorgere un potenziale conflitto di interessi, ma ci sono alcune situazioni in cui i conflitti sono pi\u00f9 probabili. Di seguito descriviamo alcuni modi in cui ci si pu\u00f2 imbattere in un conflitto di interessi. \u00c8 importante che siate in grado di riconoscere un potenziale conflitto e assumere le misure appropriate. Se avete domande su possibili conflitti, parlatene con il vostro manager o contattate l\u2019 Ufficio Conformit\u00e0 prima di intraprendere l’attivit\u00e0 o non appena venite a sapere che potrebbe esistere un conflitto.<\/p>\n

Fare affari con amici e familiari pu\u00f2 creare un conflitto di interessi.<\/strong> Le linee guida sul conflitto di interessi non intendono interferire con le nostre famiglie o le nostre vite personali, ma ci sono alcune situazioni in cui le azioni di amici e familiari stretti potrebbero creare problemi. Ad esempio, se avete un coniuge, un parente o un amico intimo che lavora per una societ\u00e0 fornitrice di beni o servizi a Equinix, dovete assicurarvi di non utilizzare la vostra posizione per influenzare il processo di offerta o altre trattative. Se siete direttamente coinvolti nelle funzioni di acquisto, dovete mettere al corrente il vostro manager della situazione e discutere di qualsiasi potenziale problema. Dovete anche informare il vostro manager di eventuali parenti o amici stretti che lavorano per la concorrenza.<\/p>\n

Fate attenzione se lavorate per altre aziende.<\/strong> Lavorare come direttore, funzionario, consulente o dipendente di qualsiasi organizzazione che fornisce beni o servizi a Equinix, acquista beni o servizi da Equinix o \u00e8 in concorrenza con Equinix pu\u00f2 presentare un conflitto. Non \u00e8 consentito lavorare per un concorrente in alcuna veste.<\/p>\n

Avviare una propria attivit\u00e0 part-time o assumere un ulteriore lavoro part-time con un’organizzazione esterna che non ha alcun legame con Equinix non crea necessariamente un conflitto di interessi. Tuttavia, \u00e8 importante informare il proprio manager per assicurarsi che non ci siano conflitti e che il secondo lavoro non interferisca con il proprio tempo e le proprie responsabilit\u00e0 in Equinix.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1615533952531{padding-bottom: 44px !important;}”][vc_single_image image=”1999″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”” el_class=”w-100″][vc_empty_space height=”45px”][vc_column_text]Investire in aziende che competono o lavorano con Equinix pu\u00f2 costituire un conflitto di interessi.<\/strong> Avere un interesse finanziario significativo in un cliente, fornitore, sviluppatore o concorrente di Equinix pu\u00f2 creare un conflitto di interessi. Nel decidere se effettuare un tale investimento, dovete considerare la dimensione e la natura dell’investimento, la vostra capacit\u00e0 di influenzare le decisioni di Equinix o dell’altra societ\u00e0, il vostro accesso a informazioni riservate su Equinix o l’altra societ\u00e0 e la natura del rapporto tra Equinix e l’altra societ\u00e0.<\/p>\n

Non potete utilizzare la vostra posizione presso la Equinix per profitto personale.<\/strong> Qualsiasi opportunit\u00e0 di cui venite a conoscenza nell\u2019utilizzo di informazioni di propriet\u00e0 della Societ\u00e0, o come risultato della vostra posizione, appartiene a Equinix. Non potete adoperare informazioni riservate o di propriet\u00e0 o processi di cui siete venuti a conoscenza attraverso la vostra posizione con la Equinix per conseguire un profitto personale o a danno di Equinix, compresi gli impegni di consulenza con hedge fund e altri professionisti dell’investimento.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”2001″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”” el_class=”w-100″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”58″ padding_bottom=”34″ anchor=”Gifts_and_entertainment”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values”][vc_column_text]<\/p>\n

DONI E INTRATTENIMENTO<\/h4>\n

In molti luoghi e culture, fare e ricevere doni \u00e8 una parte importante del fare affari e pu\u00f2 servire a scopi commerciali legittimi. In Equinix, riteniamo che lo scopo dell’intrattenimento e dei doni aziendali in un ambiente commerciale sia di creare buona volont\u00e0 e solidi rapporti di lavoro, non di ottenere un vantaggio sleale con i clienti o i fornitori. Ai dipendenti di Equinix \u00e8 vietato dare, offrire o ricevere qualsiasi dono o intrattenimento-direttamente o indirettamente- che possa in apparenza influenzare una decisione aziendale o compromettere l’indipendenza di giudizio. Siamo tutti tenuti a usare buon senso e moderazione quando diamo o riceviamo doni o intrattenimenti. Non dovete mai offrire o fornire alcun dono o intrattenimento a meno che:<\/p>\n