{"id":1967,"date":"2021-03-10T06:20:30","date_gmt":"2021-03-10T06:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/our-code\/"},"modified":"2022-02-24T17:20:16","modified_gmt":"2022-02-24T17:20:16","slug":"our-code","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/it\/our-code\/","title":{"rendered":"IL NOSTRO CODICE"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221;][vc_column][vc_single_image image=&#8221;1970&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;8px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>IL NOSTRO CODICE<\/h3>\n<div class=\"lead\">Comprendere e adottare un comportamento etico<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; z_index=&#8221;&#8221; padding_top=&#8221;20&#8243; anchor=&#8221;why_we_have_a_code_of_business_conduct&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243; el_class=&#8221;purpose_values&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1615524809511{padding-bottom: 30px !important;}&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h4>PERCH\u00c9 ABBIAMO UN CODICE DI CONDOTTA AZIENDALE<\/h4>\n<p>Equinix \u00e8 fondata su una base di valori aziendali e prassi commerciali solide, e sappiamo che il nostro continuo successo dipende dal nostro impegno a fare affari con onest\u00e0, integrit\u00e0, professionalit\u00e0 e impegno per conseguire risultati superiori. Questo significa che come Azienda attribuiamo valore:<\/p>\n<ul>\n<li>a ciascun dipendente<\/li>\n<li>al fare le cose giuste per i giusti motivi<\/li>\n<li>all\u2019integrit\u00e0 senza compromessi<\/li>\n<li>all\u2019impegno per prassi commerciali etiche<\/li>\n<li>all\u2019osservanza delle leggi<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nella maggior parte delle situazioni, i nostri valori personali e la nostra onest\u00e0 ci guideranno verso la decisione giusta ed etica. Ma se abbiamo domande sulle azioni giuste da intraprendere, il nostro Codice di condotta aziendale (il nostro &#8220;Codice&#8221;) \u00e8 l\u00ec per fornirci ulteriori indicazioni. Dobbiamo inoltre ricordare che non tutte le situazioni possono essere gestite dal nostro Codice. In questo caso, dovrete parlarne con il vostro capo o con l\u2019Ufficio Conformit\u00e0.[\/vc_column_text][vc_row_inner row_type=&#8221;row&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; css_animation=&#8221;&#8221; anchor=&#8221;who_is_required_to_follow_our_code&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1616044458552{padding-top: 20px !important;}&#8221;][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n<h4>CHI \u00c8 TENUTO A RISPETTARE IL NOSTRO CODICE?<\/h4>\n<p>Il nostro Codice si applica ad ogni funzionario, direttore e dipendente di Equinix, compresi i dipendenti part-time e a tempo determinato. Il nostro Codice deve essere messo a disposizione e seguito anche da coloro che agiscono per conto di Equinix, come agenti, rappresentanti e consulenti.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_type=&#8221;row&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; css_animation=&#8221;&#8221; anchor=&#8221;ethics_in_action:_what_our_code_means_for_you&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1616044568288{padding-top: 20px !important;}&#8221;][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n<h4>ETICA IN AZIONE: COSA SIGNIFICA PER VOI IL NOSTRO CODICE<\/h4>\n<p>Siamo tutti tenuti a rispettare sia la lettera che lo spirito del nostro Codice. Ci\u00f2 significa che dovete comprendere e rispettare tutte le nostre politiche, leggi e regolamenti applicabili al vostro lavoro e chiedere consiglio in caso di domande o dubbi. I dipendenti che violano il nostro Codice mettono a rischio se stessi, i colleghi e la nostra Azienda e sono passibili di azioni disciplinari fino al licenziamento.<\/p>\n<p>I dipendenti che sopraintendono agli altri hanno la responsabilit\u00e0 particolarmente importante di dare l&#8217;esempio e mantenere i pi\u00f9 alti standard di comportamento. Se sopraintendete ad altri, dovete promuovere un ambiente in cui i dipendenti comprendano le loro responsabilit\u00e0 e si sentano a proprio agio nel sollevare problemi e dubbi senza timore di ritorsioni. Se viene sollevato un problema, \u00e8 necessario agire tempestivamente.<\/p>\n<p>Dovete anche assicurarvi che ogni dipendente sotto la vostra supervisione comprenda il nostro Codice e le politiche, le leggi e i regolamenti che riguardano il nostro posto di lavoro. Il nostro Codice pu\u00f2 integrare altre politiche, procedure e prassi. Se voi o qualcuno del vostro team rileva un&#8217;incongruenza o un conflitto, lo porti all&#8217;attenzione sia del suo manager che dell\u2019Ufficio Conformit\u00e0.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1615524819852{padding-bottom: 30px !important;}&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h4 class=\"exclaimation\">Ricordate:<\/h4>\n<div class=\"lead\">Siamo TUTTI tenuti a rispettare sia la lettera che lo spirito del nostro Codice.<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;1968&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; 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