{"id":521,"date":"2021-03-10T06:21:09","date_gmt":"2021-03-10T06:21:09","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/our-business-relationships\/"},"modified":"2025-12-15T08:45:12","modified_gmt":"2025-12-15T08:45:12","slug":"our-business-relationships","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/fr\/our-business-relationships\/","title":{"rendered":"NOS RELATIONS D\u2019AFFAIRES"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”4030″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text]<\/p>\n

NOS RELATIONS D\u2019AFFAIRES<\/h3>\n
Favoriser des relations commerciales justes et honn\u00eates et prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats de notre soci\u00e9t\u00e9<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”23″ anchor=”Conflicts_of_interest”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1616045743831{padding-bottom: 44px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

CONFLITS D\u2019INT\u00c9R\u00caTS<\/h4>\n

Chacun d\u2019entre nous a l\u2019obligation de faire ce qui est bon pour Equinix. Cela signifie qu\u2019il faut \u00e9viter les situations qui cr\u00e9ent, ou semblent m\u00eame cr\u00e9er, un conflit entre nos int\u00e9r\u00eats personnels et ceux de la Soci\u00e9t\u00e9. Un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats renvoie \u00e0 tout ce qui entrave l\u2019objectivit\u00e9 ou l\u2019efficacit\u00e9 de notre travail ou des d\u00e9cisions que nous prenons au nom d\u2019Equinix. La transparence est essentielle pour \u00e9viter les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eat.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_separator type=”normal” color=”#eeeeee”][vc_empty_space height=”5px”][vc_column_text]<\/p>\n

Conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat :<\/h4>\n
Tout ce qui entrave l\u2019objectivit\u00e9 ou l\u2019efficacit\u00e9 de notre travail ou des d\u00e9cisions que nous prenons au nom d\u2019Equinix.<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”5px”][vc_separator type=”normal” color=”#eeeeee”][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Il est impossible d\u2019\u00e9num\u00e9rer toutes les fa\u00e7ons dont un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats potentiel peut survenir, mais il existe certaines situations o\u00f9 les conflits sont plus susceptibles de se produire. Nous d\u00e9crivons ci-dessous quelques fa\u00e7ons dont vous pouvez faire face \u00e0 un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats. Il est important que vous soyez capable de reconna\u00eetre un conflit potentiel et de prendre les mesures appropri\u00e9es. Si vous avez des questions sur d\u2019\u00e9ventuels conflits, veuillez en parler \u00e0 votre responsable ou contacter le D\u00e9partement conformit\u00e9 avant de vous engager dans l\u2019activit\u00e9 ou d\u00e8s que vous vous apercevez qu\u2019un conflit peut exister.<\/p>\n

Faire des affaires avec des amis ou de la famille peut cr\u00e9er un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/strong> Les lignes directrices sur les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats n\u2019ont pas pour but d\u2019interf\u00e9rer avec nos familles ou nos vies personnelles, mais il existe quelques situations o\u00f9 les actions des amis proches et des membres de la famille pourraient susciter des inqui\u00e9tudes. Par exemple, si vous avez un conjoint, un parent ou un ami proche qui travaille pour une entreprise qui fournit des biens ou des services \u00e0 Equinix, vous devez vous assurer que vous n\u2019utilisez pas votre position pour influencer le processus d\u2019appel d\u2019offres ou d\u2019autres n\u00e9gociations. Si vous \u00eates directement impliqu\u00e9 dans des fonctions d\u2019achat, vous devez informer votre responsable de la situation et discuter avec lui des probl\u00e8mes potentiels qu\u2019elle pr\u00e9sente. Vous devez \u00e9galement informer votre responsable de tout parent ou ami proche qui travaille pour des concurrents.<\/p>\n

Faites attention si vous travaillez pour d\u2019autres entreprises.<\/strong> Travailler en tant que directeur, responsable, consultant ou employ\u00e9 d\u2019une organisation qui fournit des biens ou des services \u00e0 Equinix, qui ach\u00e8te des biens ou des services \u00e0 Equinix ou qui est en concurrence avec Equinix peut pr\u00e9senter un conflit. Vous n\u2019\u00eates pas autoris\u00e9 \u00e0 travailler pour un concurrent, \u00e0 quelque titre que ce soit.<\/p>\n

Le fait de cr\u00e9er votre propre entreprise \u00e0 temps partiel ou d\u2019accepter un travail suppl\u00e9mentaire \u00e0 temps partiel dans une organisation ext\u00e9rieure qui n\u2019a aucun lien avec Equinix ne cr\u00e9e pas n\u00e9cessairement un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats. Cependant, il est important de parler avec votre responsable pour vous assurer qu\u2019il n\u2019y a pas de conflit et que le second emploi n\u2019interf\u00e8re pas avec votre temps et vos responsabilit\u00e9s chez Equinix.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1615533952531{padding-bottom: 44px !important;}”][vc_single_image image=”522″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”” el_class=”w-100″][vc_empty_space height=”45px”][vc_column_text]Investir dans des entreprises qui sont en concurrence ou qui travaillent avec Equinix peut constituer un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/strong> Le fait d\u2019avoir un int\u00e9r\u00eat financier important dans un client, un fournisseur, un d\u00e9veloppeur ou un concurrent d\u2019Equinix peut cr\u00e9er un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats. Pour d\u00e9cider d\u2019effectuer un tel investissement, vous devez prendre en compte la taille et la nature de l\u2019investissement, votre capacit\u00e9 \u00e0 influencer les d\u00e9cisions d\u2019Equinix ou de l\u2019autre soci\u00e9t\u00e9, votre acc\u00e8s \u00e0 des informations confidentielles sur Equinix ou l\u2019autre soci\u00e9t\u00e9, et la nature de la relation entre Equinix et l\u2019autre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Vous ne devez pas utiliser votre position au sein d\u2019Equinix \u00e0 des fins personnelles.<\/strong> Toutes les opportunit\u00e9s dont vous avez connaissance en utilisant les informations relatives \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9, ou du fait de votre position, appartiennent \u00e0 Equinix. Vous ne pouvez pas utiliser des informations ou des processus confidentiels ou exclusifs dont vous avez pris connaissance dans le cadre de votre poste chez Equinix \u00e0 des fins de gain personnel ou au d\u00e9triment d\u2019Equinix, y compris les missions de conseil aupr\u00e8s de fonds sp\u00e9culatifs et autres professionnels de l\u2019investissement.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”530″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”” el_class=”w-100″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”58″ padding_bottom=”34″ anchor=”Gifts_and_entertainment”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values”][vc_column_text]<\/p>\n

CADEAUX ET DIVERTISSEMENTS<\/h4>\n

Dans de nombreux endroits et cultures, le fait d\u2019offrir et de recevoir des cadeaux constitue une partie importante des activit\u00e9s commerciales et peut servir des objectifs commerciaux l\u00e9gitimes. Chez Equinix, nous avons la conviction que les divertissements et cadeaux d\u2019affaires ont pour but de favoriser la bonne volont\u00e9 et les relations de travail saines, et non d\u2019obtenir un avantage d\u00e9loyal aupr\u00e8s des clients ou des fournisseurs. Il est interdit aux employ\u00e9s d\u2019Equinix de donner, d\u2019offrir ou de recevoir tout cadeau ou divertissement – directement ou indirectement – qui pourrait sembler influencer une d\u00e9cision commerciale ou compromettre un jugement ind\u00e9pendant. Nous sommes tous cens\u00e9s faire preuve de discernement et de mod\u00e9ration lorsque nous offrons ou recevons des cadeaux ou des divertissements.<\/p>\n

Vous ne devez jamais offrir ou fournir un cadeau ou un divertissement, sauf si celui-ci :<\/p>\n