{"id":1558,"date":"2021-10-01T20:32:22","date_gmt":"2021-10-01T20:32:22","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/?page_id=1558"},"modified":"2022-04-12T16:21:47","modified_gmt":"2022-04-12T16:21:47","slug":"additional-resources","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/fr-ca\/additional-resources\/","title":{"rendered":"RESSOURCES SUPPL\u00c9MENTAIRES"},"content":{"rendered":"

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RESSOURCES SUPPL\u00c9MENTAIRES<\/h3>\n
Pour nous aider \u00e0 comprendre et \u00e0 adopter notre Code, nos politiques et nos directives<\/div>\n

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MOT DE LA DIRECTRICE DE LA CONFORMIT\u00c9<\/h4>\n

Equinix s\u2019engage \u00e0 respecter des pratiques commerciales honn\u00eates et \u00e9thiques, et cet engagement oriente et informe toutes les directives et politiques du Code de conduite professionnelle d\u2019Equinix.<\/p>\n

En tant qu\u2019employ\u00e9s d\u2019Equinix, nous sommes responsables d\u2019agir de mani\u00e8re \u00e9thique et honn\u00eate dans toutes nos transactions commerciales, ce qui comprend la compr\u00e9hension des directives et des politiques de notre Code, leur suivi, et le signalement des probl\u00e8mes et des violations lorsque nous les constatons.<\/p>\n

En travaillant ensemble, nous faisons d\u2019Equinix un mod\u00e8le d\u2019honn\u00eatet\u00e9 et d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et construisons un lieu de travail \u00e9thique dont nous pouvons tous \u00eatre fiers.<\/p>\n

Equinix dispose de divers outils et de ressources pour vous aider \u00e0 rechercher des conseils et \u00e0 signaler des probl\u00e8mes. Veuillez utiliser celle avec laquelle vous \u00eates le plus \u00e0 l\u2019aise.<\/p>\n

Vous pouvez \u00e9galement me contacter directement \u00e0 mwellman@equinix.com<\/a>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_single_image image=”1561″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text el_class=”team_header”]Mary Anne Wellman<\/strong>
\nVP, Responsable juridique et Directrice de la conformit\u00e9[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_bottom=”140″ el_class=”addition_resource addition_space” anchor=”recommended_readings”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615786880429{padding-bottom: 40px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

SIGNALER DES PR\u00c9OCCUPATIONS OU DES VIOLATIONS<\/h4>\n

Use any of the following options to report your compliance issues and concerns:<\/p>\n

Service d’assistance \u00ab Equinix Compliance Helpline \u00bb : www.equinix.ethicspoint.com<\/a>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”25px”][vc_column_text]<\/p>\n

RENONCIATION AUX CONFLITS D’INT\u00c9R\u00caTS<\/h4>\n

www.equinix.ethicspoint.com<\/a>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”30px”][vc_column_text]<\/p>\n

DEMANDES DE RENSEIGNEMENTS<\/h4>\n

Pour toute demande de renseignements sur les ressources humaines, veuillez contacter :<\/p>\n