{"id":1507,"date":"2021-09-29T20:40:14","date_gmt":"2021-09-29T20:40:14","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/?page_id=1507"},"modified":"2021-10-01T21:22:40","modified_gmt":"2021-10-01T21:22:40","slug":"our-people","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/fr-ca\/our-people\/","title":{"rendered":"NOTRE PERSONNEL"},"content":{"rendered":"

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NOTRE PERSONNEL<\/h3>\n
Travailler ensemble<\/div>\n

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LA DIVERSIT\u00c9<\/h4>\n

Une main-d\u2019\u0153uvre diversifi\u00e9e avec des comp\u00e9tences, des aptitudes, des exp\u00e9riences et des perspectives diff\u00e9rentes est essentielle \u00e0 notre succ\u00e8s. Toujours profiter pleinement de ce que les membres de notre personnel ont \u00e0 offrir. \u00catre \u00e0 l\u2019\u00e9coute et inclusif. Nous sommes attach\u00e9s aux principes de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d\u2019emploi, de l\u2019inclusion et du respect.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″ css=”.vc_custom_1615528466731{padding-bottom: 12px !important;}”][vc_single_image image=”1509″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=””][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_bottom=”40″ anchor=”dignity_and_respect”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values”][vc_column_text]<\/p>\n

LA DIGNIT\u00c9 ET LE RESPECT<\/h4>\n

Nos employ\u00e9s sont le fondement de notre entreprise. Nous avons tous une responsa- bilit\u00e9 les uns envers les autres d\u2019assurer un environnement de travail fond\u00e9 sur l\u2019honn\u00eatet\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et le respect mutuel. Nous ne tol\u00e9rons aucune forme de discrimination, de harc\u00e8lement ou de comportement d\u00e9gradant \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019une personne ou d\u2019un groupe pour un motif fond\u00e9 sur la race, la religion, le sexe, l\u2019orientation sexuelle, l\u2019identification sexuelle, l\u2019origine nationale, l\u2019\u00e2ge, l\u2019\u00e9tat matrimonial, le statut d\u2019ancien combattant, le handicap, la grossesse ou tout autre motif interdit par la loi applicable. Si vous constatez ou soup\u00e7onnez une violation ou si vous vous sentez victime de harc\u00e8lement ou de discrimination, signalez l\u2019incident imm\u00e9diatement au Service des ressources humaines. Reportez-vous \u00e0 la section Ressources suppl\u00e9mentaires<\/a> pour savoir comment signaler un incident.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”22px”][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” anchor=”safety”][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n

LA S\u00c9CURIT\u00c9<\/h4>\n

Nous nous engageons \u00e0 fournir un environnement de travail agr\u00e9able, productif et s\u00e9curis\u00e9 \u00e0 tous nos employ\u00e9s. Nous adh\u00e9rons aux normes les plus rigoureuses en mati\u00e8re d\u2019environnement, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 sur notre lieu de travail et nous comptons sur chacun pour signaler les accidents, les blessures ainsi que le mat\u00e9riel, les pratiques ou les conditions non s\u00e9curitaires. Pour assurer un lieu de travail plus s\u00fbr, la violence et les comportements mena\u00e7ants sont strictement interdits[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615791739172{padding-top: 35px !important;}”][vc_column_text]Nous insistons sur le maintien d\u2019un lieu de travail sans drogue et il est strictement interdit \u00e0 tout employ\u00e9 d\u2019exercer ses fonctions lorsque ses facult\u00e9s sont affaiblies par la consommation d\u2019alcool, de drogues ou d\u2019autres substances r\u00e9glement\u00e9es. Dans le m\u00eame temps, nous reconnaissons que les employ\u00e9s souffrant d\u2019une d\u00e9pendance \u00e0 l\u2019alcool ou aux drogues peuvent \u00eatre trait\u00e9s et nous encourageons les employ\u00e9s \u00e0 demander des soins et des conseils professionnels avant de violer les politiques d\u2019Equinix en mati\u00e8re de drogues et d\u2019alcool. Pour plus d\u2019informations sur un lieu de travail sain et s\u00e9curitaire, veuillez consulter nos guides de l\u2019employ\u00e9<\/a>.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”33px”][vc_column_text]En travaillant ensemble, nous cr\u00e9ons un environnement de travail s\u00fbr et diversifi\u00e9 qui repose sur:<\/strong><\/p>\n