{"id":1489,"date":"2021-09-29T20:13:46","date_gmt":"2021-09-29T20:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/?page_id=1489"},"modified":"2022-03-24T20:46:44","modified_gmt":"2022-03-24T20:46:44","slug":"our-business-relationships","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/fr-ca\/our-business-relationships\/","title":{"rendered":"NOS RELATIONS COMMERCIALES"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”4026″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text]<\/p>\n

NOS RELATIONS COMMERCIALES<\/h3>\n
Favoriser des relations commerciales loyales et honn\u00eates et prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats de notre entreprise<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”23″ anchor=”Conflicts_of_interest”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1616045743831{padding-bottom: 44px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

LES CONFLITS D’INT\u00c9R\u00caTS<\/h4>\n

Chacun de nous a l\u2019obligation de faire ce qui est dans le meilleur int\u00e9r\u00eat d\u2019Equinix. Cela signifie \u00e9viter les situations qui cr\u00e9ent \u2013 ou semblent cr\u00e9er \u2013 un conflit entre nos propres int\u00e9r\u00eats individuels et les int\u00e9r\u00eats de l\u2019entreprise. Un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats est tout ce qui entrave l\u2019objectivit\u00e9 ou l\u2019efficacit\u00e9 de nos performances professionnelles ou des d\u00e9cisions que nous prenons au nom d\u2019Equinix. La transparence est essentielle pour \u00e9viter les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_separator type=”normal” color=”#eeeeee”][vc_empty_space height=”5px”][vc_column_text]<\/p>\n

Les Conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat :<\/h4>\n
Tout ce qui entrave notre objectivit\u00e9 ou votre efficacit\u00e9 au travail ou les d\u00e9cisions que nous prenons au nom d’Equinix.<\/div>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”5px”][vc_separator type=”normal” color=”#eeeeee”][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Il est impossible d\u2019\u00e9num\u00e9rer toutes les fa\u00e7ons dont un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats potentiel pourrait survenir, mais il existe certaines situations o\u00f9 les conflits sont plus susceptibles de se produire. Ci-dessous, nous d\u00e9crivons quelques fa\u00e7ons dont vous pouvez rencontrer un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats. Il est important que vous puissiez reconna\u00eetre un conflit potentiel et prendre les mesures appropri\u00e9es. Si vous avez des questions sur d\u2019\u00e9ventuels conflits, veuillez en parler avec votre responsable ou contacter le bureau de la conformit\u00e9 avant de vous engager dans l\u2019activit\u00e9 ou d\u00e8s que vous avez connaissance d\u2019un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats potentiel.<\/p>\n

Faire des affaires avec ses amis et sa famille peut cr\u00e9er un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/strong> Les lignes directrices sur les conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats ne sont pas cens\u00e9es interf\u00e9rer avec nos familles ou notre vie personnelle, mais il y a quelques situations o\u00f9 les actions des proches et des amis peuvent cr\u00e9er des inqui\u00e9tudes. Par exemple, si vous avez un conjoint, un parent ou un ami proche qui travaille pour une entreprise qui fournit des biens ou des services \u00e0 Equinix, vous devez vous assurer que vous n\u2019utilisez pas votre position pour influencer le processus d\u2019appel d\u2019offres ou d\u2019autres n\u00e9gociations. Si vous \u00eates directement impliqu\u00e9 dans les fonctions d\u2019achat, vous devez informer votre responsable de la situation et discuter de tout probl\u00e8me potentiel. Vous devez \u00e9galement informer votre responsable si un membre de votre famille ou un ami proche travaille pour des concurrents.<\/p>\n

Soyez prudent si vous travaillez pour d\u2019autres entreprises.<\/strong> Travailler en tant que directeur, dirigeant, consultant ou employ\u00e9 de toute organisation qui fournit des biens ou des services \u00e0 Equinix, qui ach\u00e8te des biens ou des services \u00e0 Equinix ou qui est en concurrence avec Equinix peut pr\u00e9senter un conflit. Vous n\u2019\u00eates pas autoris\u00e9 \u00e0 travailler pour un concurrent \u00e0 quelque titre que ce soit.<\/p>\n

D\u00e9marrer votre propre entreprise \u00e0 temps partiel ou travailler \u00e0 temps partiel suppl\u00e9mentaire avec une organisation ext\u00e9rieure qui n\u2019est pas associ\u00e9e \u00e0 Equinix ne cr\u00e9e pas n\u00e9cessairement un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats. Cependant, il est important de parler avec votre responsable pour vous assurer qu\u2019il n\u2019y a pas de conflit et que le deuxi\u00e8me emploi n\u2019interf\u00e8re pas avec votre temps et vos responsabilit\u00e9s chez Equinix.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1615533952531{padding-bottom: 44px !important;}”][vc_single_image image=”1491″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”” el_class=”w-100″][vc_empty_space height=”45px”][vc_column_text]Investir dans des entreprises qui font concurrence ou qui travaillent avec Equinix peut \u00eatre un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/strong> Le fait de d\u00e9tenir un int\u00e9r\u00eat financier important dans un client, un fournisseur, un d\u00e9veloppeur ou un concurrent d\u2019Equinix peut cr\u00e9er un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats. Pour d\u00e9cider d\u2019effectuer ou non un tel investissement, vous devez tenir compte de la taille et de la nature de l\u2019investissement, de votre capacit\u00e9 \u00e0 influencer les d\u00e9cisions d\u2019Equinix ou de l\u2019autre soci\u00e9t\u00e9, de votre acc\u00e8s \u00e0 des informations confidentielles sur Equinix ou sur l\u2019autre soci\u00e9t\u00e9, et de la nature du relation entre Equinix et l\u2019autre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Vous ne pouvez pas utiliser votre position au sein d\u2019Equinix dans un but de gain personnel.<\/strong> Toutes les opportunit\u00e9s dont vous avez connaissance lors de l\u2019utilisation des informations sur la propri\u00e9t\u00e9 de l\u2019entreprise ou en raison de votreposition appartiennent \u00e0 Equinix. Vous ne pouvez pas utiliser des informations ou des processus confidentiels ou exclusifs dont vous avez eu connaissance gr\u00e2ce \u00e0 votre position au sein d\u2019Equinix \u00e0 des fins personnelles ou au d\u00e9triment d\u2019Equinix, y compris des missions de consultation avec des fonds sp\u00e9culatifs et d\u2019autres professionnels de l\u2019investissement.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”1492″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=”” el_class=”w-100″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”58″ padding_bottom=”34″ anchor=”Gifts_and_entertainment”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values”][vc_column_text]<\/p>\n

LES CADEAUX ET DIVERTISSEMENTS<\/h4>\n

Dans de nombreux endroits et cultures, donner et recevoir des cadeaux est un \u00e9l\u00e9ment important de la conduite des affaires et peut servir des objectifs commerciaux l\u00e9gitimes. Chez Equinix, nous croyons que le but des divertissements et des cadeaux d\u2019affaires dans un cadre com- mercial est de cr\u00e9er de la bonne volont\u00e9 et de bonnes relations de travail, et non de gagner un avantage injuste avec les clients ou les four- nisseurs. Il est interdit aux employ\u00e9s d\u2019Equinix de donner, d\u2019offrir ou de recevoir, directement ou indirectement, des cadeaux ou des diver- tissements qui peuvent sembler influencer une d\u00e9cision commerciale ou compromettre un juge- ment ind\u00e9pendant. Nous sommes tous cens\u00e9s faire preuve de bon jugement et de mod\u00e9ration lorsque nous donnons ou recevons des cadeaux ou des divertissements. Vous ne devez jamais donner ou offrir un cadeau ou un divertissement \u00e0 moins qu\u2019il:<\/p>\n