{"id":2433,"date":"2021-03-10T06:21:26","date_gmt":"2021-03-10T06:21:26","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/our-commitment-to-the-law\/"},"modified":"2022-03-24T21:01:11","modified_gmt":"2022-03-24T21:01:11","slug":"our-commitment-to-the-law","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/es-la\/our-commitment-to-the-law\/","title":{"rendered":"NUESTRO COMPROMISO ANTE LA LEY"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221;][vc_column][vc_single_image image=&#8221;4094&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;8px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>NUESTRO COMPROMISO ANTE LA LEY<\/h3>\n<div class=\"lead\">Comprender y apegarse a pr\u00e1cticas empresariales legales<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; z_index=&#8221;&#8221; padding_top=&#8221;32&#8243; padding_bottom=&#8221;40&#8243;][vc_column][vc_single_image image=&#8221;2434&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;w-100&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; z_index=&#8221;&#8221; anchor=&#8221;Competition_and_fair_dealing&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243; el_class=&#8221;purpose_values&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1615545389684{padding-bottom: 30px !important;}&#8221;][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1648155667680{margin-bottom: 20px !important;}&#8221;]Ser una compa\u00f1\u00eda \u00e9tica y honesta tambi\u00e9n significa obedecer la ley. Como compa\u00f1\u00eda global, debemos cumplir con las leyes en todos los lugares donde realizamos negocios. Y como empleados de Equinix, somos responsables de comprender y cumplir todas las leyes y regulaciones que afecten nuestras labores.<\/p>\n<h4>COMPETENCIA Y TRATO JUSTO<\/h4>\n<p>En Equinix, valoramos un mercado libre y abierto e intentamos superar a nuestra competencia de una manera justa y honesta. Nobuscamos obtener informaci\u00f3n privada de otros, poseer informaci\u00f3n comercial secreta que hayasido obtenida sin el consentimiento del propietario, o pedir a empleados o exempleados de otras compa\u00f1\u00edas que compartan con nosotros informaci\u00f3n privada de otras compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n<p>Estamos comprometidos a hacer negocios de manera justa y honesta con todos nuestros proveedores, independientemente del lugar donde se encuentren o del tipo de productos o servicios que proporcionen. Nos involucramos en procesos de adquisici\u00f3n abiertos y justos donde los proveedores son seleccionados de manera competitiva y establecemos unarelaci\u00f3n mutuamente ben\u00e9fica basada en la cooperaci\u00f3n cercana y la comunicaci\u00f3nabierta.[\/vc_column_text][vc_row_inner row_type=&#8221;row&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; css_animation=&#8221;&#8221; anchor=&#8221;Daily_privacy&#8221;][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n<h4>PRIVACIDAD DE DATOS<\/h4>\n<p>Las leyes y regulaciones sobre laprivacidad de datos pueden ser complejas, y var\u00edan de un pa\u00eds a otro. En Equinix respetamos la confidencialidad de la informaci\u00f3n personal de nuestros empleados y trabajamos para mantener esa informaci\u00f3n en privado y hacemos uso de esa informaci\u00f3n personal solamente de una manera razonable y apropiada para los fines de su relaci\u00f3n laboral con Equinix. Se espera que siga todas las pol\u00edticas de la compa\u00f1\u00eda en cuanto a la manipulaci\u00f3n y retenci\u00f3n de esta informaci\u00f3n personal. Si tiene preguntas sobre la privacidad de datos, deber\u00eda contactar a su director de privacidad local.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1615545397340{padding-bottom: 30px !important;}&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h4 class=\"exclaimation\">Recuerde:<\/h4>\n<div class=\"lead\">Siempre respete y proteja la informaci\u00f3n confidencial o privada que nuestros proveedores compartan con usted, y h\u00e1galessaber que esperamos que ellos empleen el mismo cuidado con nuestra informaci\u00f3n.<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; z_index=&#8221;&#8221; anchor=&#8221;Anti-bribery_and_corruption&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;purpose_values&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1616046403361{padding-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h4>LEYES ANTISOBORNO Y ANTICORRUPCI\u00d3N<\/h4>\n<p>En Equinix, nuestras pr\u00e1cticas empresariales se basan en la honestidad y en la integridad. No ofrecemos ni proporcionamos sobornos nipagos inapropiados por ning\u00fan motivo.<\/p>\n<p>Como compa\u00f1\u00eda global, debemos cumplir con las leyes antisoborno y anticorrupci\u00f3n de los pa\u00edses donde realizamos negocios, incluyendo la Ley de Pr\u00e1cticas Corruptas en el Extranjero de los Estados Unidos (FCPA por sus siglas en ingl\u00e9s) y la Ley Antisoborno del Reino Unido. Estas leyes proh\u00edben estrictamente el soborno y la corrupci\u00f3n, especialmente cuando hay funcionarios gubernamentales involucrados. Ning\u00fan empleado, administrador, agente o contratista independiente de Equinix que act\u00fae en nuestro nombre puede ofrecer o proporcionar algo de valor a alguien con el fin de obtener alg\u00fan negocio o recibir alg\u00fan beneficio de manera injusta. Las violaciones pueden exponerlo a usted y a Equinix afuertes sanciones y da\u00f1ar nuestrareputaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las leyes de los Estados Unidos queproh\u00edben el soborno abarcan muchos aspectos, lo cual significa que muchos tipos de obsequios o entretenimiento otorgados a empleados gubernamentales podr\u00edan ser considerados como inapropiados. Por esa raz\u00f3n, los empleados no deben otorgar, ofrecer, prometer o autorizar ning\u00fan pago, beneficio u obsequio en forma de dinero o cualquier cosa de valor a un funcionario gubernamental o p\u00fablico, salvo bajo las circunstancias muy limitadas que se indican abajo. Esta regla se aplica tanto si usted otorga el obsequio u otro beneficio como si lo hace a trav\u00e9s de una tercera parte, como un distribuidor o un contratista independiente.<\/p>\n<p>Esta regla se aplica tanto si est\u00e1 tratando de asegurar un negocio como si busca unaventaja respecto a los dem\u00e1s (como un trato especial y preferente no ofrecido a los competidores). Cualquier obsequio o entretenimiento ofrecido a un funcionario gubernamental o p\u00fablicodebe cumplir estos criterios espec\u00edficos:[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;purpose_values&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1615545765099{padding-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;2436&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;w-100&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;65px&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Cualquier entretenimiento debe ser razonable, de buena fe y directamente relacionado a la promoci\u00f3n,demostraci\u00f3n o explicaci\u00f3n de productos o servicios, o vinculado al desempe\u00f1o de un contrato entre Equinix y la entidad gubernamental op\u00fablica.<\/li>\n<li>Todo obsequio y entretenimiento debe cumplir con todas las pol\u00edticas de Equinix, incluyendo nuestra <a href=\"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/es-la\/additional-resources\/#recommended_readings\">Pol\u00edtica de viajes y gastos<\/a>.<\/li>\n<li>No deber\u00eda ofrecerse nunca ning\u00fan obsequio o entretenimiento a unempleado gubernamental con el fin de asegurar un beneficio empresarial inapropiado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; z_index=&#8221;&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1615545826324{padding-bottom: 26px !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;2437&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221; qode_css_animation=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;w-100&#8243;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;purpose_values&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1615545831124{padding-bottom: 26px !important;}&#8221;][vc_column_text]Debe asegurarse de que cualquier obsequio que usted otorgue en relaci\u00f3n con su trabajo sea transparente, est\u00e9 registrado de manera apropiada en nuestros registros corporativos y est\u00e9 permitido bajo nuestra pol\u00edtica. Al reportar el obsequio, debe establecer el fin del mismo y la persona a quien se le otorg\u00f3. Si el obsequio es para un funcionario gubernamental, siempre deber\u00eda obtener aprobaci\u00f3n previa de parte de la oficina de cumplimiento normativo.<\/p>\n<p>Si tiene preguntas o necesita orientaci\u00f3n en esta \u00e1rea, p\u00f3ngase en contacto con la directora de cumplimiento normativo de Equinix. Si sospecha o se entera de una violaci\u00f3n a esta pol\u00edtica, tiene la responsabilidad de reportarla inmediatamente.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; z_index=&#8221;&#8221; anchor=&#8221;Intellectual_property&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243; el_class=&#8221;purpose_values&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h4>PROPIEDAD INTELECTUAL<\/h4>\n<p>La propiedad intelectual incluye derechos de autor, patentes, marcas comerciales, secretos comerciales y otras propiedades intangibles. Tomamos medidas activas para proteger y hacer valer nuestros propios derechos de propiedad intelectual, y debemos emplear medidas similares para proteger la propiedad intelectual de terceras partes. Al compartir nuestra propiedad intelectual con terceras partes, necesitamos asegurarnos de que acepten usar y proteger nuestra propiedad de acuerdo a las pol\u00edticas de Equinix.<\/p>\n<p>Muchos de los materiales que usa cada d\u00eda est\u00e1n protegidos por leyes de derechos de autor, incluyendo software inform\u00e1tico, libros, manuales, recursos en audio y video, publicaciones profesionales y revistas. Otros ejemplos menos obvios de obras que pueden estar protegidas por derechos de autor incluyen diapositivas de presentaciones, materiales de capacitaci\u00f3n, modelos de administraci\u00f3n y metodolog\u00edas para resolver problemas. Nunca deber\u00edamos infringir intencionadamente los derechos de propiedad intelectual de otros. Equinix proh\u00edbe estrictamente la reproducci\u00f3n, distribuci\u00f3n o alternaci\u00f3n de cualquier material con derechos de autor sin el permiso del propietario o del agente autorizado. Tambi\u00e9n deber\u00eda asegurarse de no copiar o usar ilegalmente software inform\u00e1tico licenciado por la compa\u00f1\u00eda para fines personales o empresariales.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; z_index=&#8221;&#8221; padding_top=&#8221;16&#8243; padding_bottom=&#8221;142&#8243; el_class=&#8221;inside_space&#8221; anchor=&#8221;Inside_information_and_securities_trading&#8221;][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243; el_class=&#8221;purpose_values&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h4>INFORMACI\u00d3N PRIVILEGIADA Y NEGOCIACI\u00d3N DE VALORES<\/h4>\n<p>No debe comprar o vender acciones de Equinix si posee alguna &#8220;informaci\u00f3n de importancia sustancial&#8221; sobre la compa\u00f1\u00eda que no haya sido divulgada de manera p\u00fablica (tambi\u00e9n conocida como &#8220;informaci\u00f3n privilegiada&#8221;). De igual forma, si se entera de alguna informaci\u00f3n privilegiada sobre otras compa\u00f1\u00edas, como clientes o proveedores, no debe adquirir o vender valores de esa compa\u00f1\u00eda. Si comparte o revela informaci\u00f3n privilegiada a una tercera parte que luego negocie bas\u00e1ndose en esa informaci\u00f3n, usted ser\u00e1 responsable de la negociaci\u00f3n ilegal. Tambi\u00e9n puede ser responsable de negociaciones hechas por alguien m\u00e1s debido a informaci\u00f3n confidencial que usted haya compartido con una parte externa, incluyendo familiares y amigos. Si comparte informaci\u00f3n privilegiada que influya a un familiar o amigo a comprar o vender acciones de Equinix, ser\u00e1 responsable penalmente como &#8220;informante&#8221; bajo las leyes federales de valores.<\/p>\n<p>Equinix considera inapropiado para aquellos que est\u00e9n empleados o asociados con Equinix involucrarse en transacciones a corto plazo o especulativas con valores de Equinix o en otras transacciones con valores de Equinix que puedan ocasionar violaciones involuntarias de las leyes sobre el tr\u00e1fico de informaci\u00f3n privilegiada. Por consiguiente, su negociaci\u00f3n con valores de Equinix estar\u00e1 sujeta a normas adicionales, como se describe con mayor detalle en la <a href=\"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/es-la\/additional-resources\/#recommended_readings\">Pol\u00edtica de negociaci\u00f3n de valores de Equinix<\/a>.<\/p>\n<p>Para asegurarse de que est\u00e1 cumpliendo con las leyes sobre el tr\u00e1fico de informaci\u00f3n privilegiada, consulte la <a href=\"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/es-la\/additional-resources\/#recommended_readings\">Pol\u00edtica de negociaci\u00f3n de valores de Equinix<\/a>. Si tiene preguntas, deber\u00eda contactar a la oficina de cumplimiento normativo.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8221;24px&#8221;]<a class=\"recom-read-link\" href=\"\/es-la\/additional-resources\/#recommended_readings\" target=\"_self\"><div class=\"recommend_book\"><div class=\"recommend_icon\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/recommend_book.svg\" \/><\/div><div class=\"recommend_content\"><h4>LECTURA RECOMENDADA:<br>POL\u00cdTICA DE NEGOCIACI\u00d3N DE VALORES DE EQUINIX<\/h4><\/div><\/div><\/a>[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1615790628304{padding-top: 35px !important;}&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h4 class=\"exclaimation\">Recuerde:<\/h4>\n<div class=\"lead\">Informaci\u00f3n privilegiada es informaci\u00f3n confidencial que, de hacerse p\u00fablica, podr\u00eda influir en la decisi\u00f3n de un inversionista para comprar, vender o conservar valores de Equinix.<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; 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