{"id":2406,"date":"2021-03-10T06:20:44","date_gmt":"2021-03-10T06:20:44","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/our-people\/"},"modified":"2021-10-25T21:45:36","modified_gmt":"2021-10-25T21:45:36","slug":"our-people","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/es-la\/our-people\/","title":{"rendered":"NUESTRA GENTE"},"content":{"rendered":"

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NUESTRA GENTE<\/h3>\n
Trabajar juntos como equipo<\/div>\n

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DIVERSIDAD<\/h4>\n

Tener una fuerza laboral diversa -conformada por miembros que aporten una amplia variedad de destrezas, habilidades, experiencias y perspectivas- es esencial para lograr el \u00e9xito. Siempre aproveche al m\u00e1ximo lo que los miembros de nuestro equipo tienen para ofrecer. Escuche y sea inclusivo. Estamos dedicados a los principios de igualdad de oportunidades laborales, inclusi\u00f3n y respeto.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″ css=”.vc_custom_1635178313291{padding-bottom: 12px !important;}”][vc_single_image image=”2407″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=””][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_bottom=”40″ anchor=”dignity_and_respect”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values”][vc_column_text]<\/p>\n

DIGNIDAD Y RESPETO<\/h4>\n

Nuestros empleados son la base de nuestra compa\u00f1\u00eda. Todos tenemos una responsabilidad mutua de asegurar un entorno laboral creado con base en la honestidad, integridad y respeto mutuo. No toleramos ninguna forma dediscriminaci\u00f3n, acoso o conducta degradante contracualquier persona o grupo debido a su raza, religi\u00f3n, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identificaci\u00f3n de g\u00e9nero, pa\u00eds de origen, edad, estado civil, estado de veterano cubierto, discapacidad, embarazo o cualquier otro motivo prohibido por las leyes aplicables. Si presencia o sospecha alg\u00fan tipo de violaci\u00f3n, o si se siente v\u00edctima de acoso o discriminaci\u00f3n, rep\u00f3rtelo inmediatamente al departamento de recursos humanos. Podr\u00e1 encontrar las opciones para realizar un reporte en la secci\u00f3n de Recursos adicionales<\/a>.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”22px”][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” anchor=”safety”][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n

SEGURIDAD<\/h4>\n

Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral agradable, productivo y seguro para todos nuestros empleados. Nos apegamos a los m\u00e1s altos est\u00e1ndares ambientales, de salud y seguridad en nuestra \u00e1rea laboral y confiamos en que todos reportar\u00e1n cualquier accidente, lesi\u00f3n y equipos, pr\u00e1cticas o condiciones que no sean seguros. Para garantizar a\u00fan m\u00e1s un \u00e1rea laboral segura, la violencia y las conductas amenazantes est\u00e1n prohibidas.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615791739172{padding-top: 35px !important;}”][vc_column_text]Insistimos en mantener un \u00e1rea laboral libre de drogas, donde todos los empleados deben trabajar libres de efectos adversos causados por drogas, alcohol u otras sustancias controladas. Al mismo tiempo, reconocemos que los empleados que sufran de dependencia a los f\u00e1rmacos o al alcohol pueden ser tratados, y exhortamos a los empleados a que busquen atenci\u00f3n profesional y consejer\u00eda antes de violar las pol\u00edticas sobre drogas y alcohol de Equinix. Para mayor orientaci\u00f3n sobre un \u00e1rea laboral saludable y segura, por favor consulte nuestros Manuales globales para empleados<\/a>.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”33px”][vc_column_text]Trabajando en conjunto, creamos un entorno laboral seguro y diverso basado en:<\/strong><\/p>\n