{"id":555,"date":"2021-03-10T06:20:30","date_gmt":"2021-03-10T06:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/our-code\/"},"modified":"2022-02-14T21:08:57","modified_gmt":"2022-02-14T21:08:57","slug":"our-code","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/de\/our-code\/","title":{"rendered":"UNSER KODEX"},"content":{"rendered":"

[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”564″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text]<\/p>\n

UNSER KODEX<\/h3>\n
Ethisches Verhalten verstehen und annehmen<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”20″ anchor=”why_we_have_a_code_of_business_conduct”][vc_column width=”2\/3″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615524809511{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

WARUM EIN VERHALTENSKODEX?<\/h4>\n

Equinix baut auf der Grundlage starker Unternehmenswerte und Gesch\u00e4ftspraktiken auf und wir wissen, dass unser Erfolg von unserer Verpflichtung zur F\u00fchrung eines ehrlichen, integren, professionellen und auf \u00fcberlegene Ergebnisse ausgerichteten Gesch\u00e4fts abh\u00e4ngt. Das bedeutet, wir als Unternehmen:<\/p>\n

    \n
  • sch\u00e4tzen alle Mitarbeiter<\/li>\n
  • tun das Richtige aus den richtigen Gr\u00fcnden<\/li>\n
  • sind kompromisslos integer<\/li>\n
  • verpflichten uns ethischen esch\u00e4ftspraktiken<\/li>\n
  • halten uns an das Gesetz<\/li>\n<\/ul>\n

    In den meisten Situationen f\u00fchren uns unsere pers\u00f6nlichen Werte und Ehrlichkeit zu den richtigen und ethischen Entscheidungen. Wenn wir aber unsicher bez\u00fcglich des richtigen Handelns sind, finden wir zus\u00e4tzlich Anleitung in unserem Verhaltenskodex (unser \u201eKodex\u201c). Allerdings kann der Kodex nicht jede einzelne Situation abbilden. Im Zweifel wenden Sie sich daher an Ihren Vorgesetzten oder das Compliance Office.[\/vc_column_text][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” anchor=”who_is_required_to_follow_our_code” css=”.vc_custom_1616044458552{padding-top: 20px !important;}”][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n

    WER MUSS SICH AN UNSEREN KODEX HALTEN?<\/h4>\n

    Unser Kodex gilt f\u00fcr alle Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, leitenden Angestellten und Mitarbeiter von Equinix, einschlie\u00dflich Teilzeit- und befristete Mitarbeiter. Auch diejenigen, die im Auftrag von Equinix handeln, z. B. Handlungsbevollm\u00e4chtigte, Vertreter und Berater, m\u00fcssen den Kodex einsehen k\u00f6nnen und sich daran halten.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner row_type=”row” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=”” anchor=”ethics_in_action:_what_our_code_means_for_you” css=”.vc_custom_1616044568288{padding-top: 20px !important;}”][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n

    ETHIK IN DER PRAXIS: WAS UNSER KODEX F\u00dcR SIE BEDEUTET<\/h4>\n

    Von uns allen wird erwartet, dass wir uns an den Kodex im Wortlaut und Geist halten. Das bedeutet, dass Sie alle unsere Richtlinien sowie die Gesetze und Vorschriften, die f\u00fcr Ihren Job gelten, kennen und einhalten und bei Fragen Rat einholen m\u00fcssen. Mitarbeiter, die gegen den Kodex versto\u00dfen, gef\u00e4hrden sich selbst, ihre Kollegen und das Unternehmen und m\u00fcssen mit Disziplinarma\u00dfnahmen bis hin zur K\u00fcndigung rechnen.<\/p>\n

    Mitarbeiter, die andere beaufsichtigen, haben eine besondere Verantwortung, vorbildhaft zu agieren und die h\u00f6chsten Verhaltensstandards einzuhalten. Wenn Sie andere beaufsichtigen, sollten Sie ein Umfeld f\u00f6rdern, in dem Mitarbeiter ihre Aufgaben kennen und Bedenken und Probleme frei und ohne Angst vor Vergeltung ansprechen k\u00f6nnen. Wird ein Problem angesprochen, m\u00fcssen Sie handeln.<\/p>\n

    Sie m\u00fcssen auch sicherstellen, dass Ihre Untergebenen unseren Kodex sowie die Richtlinien, Gesetze und Vorschriften, die unsere Arbeit betreffen, verstehen. Unser Kodex kann andere Richtlinien, Vorgehensweisen und Praktiken erg\u00e4nzen. Falls Sie oder jemand aus Ihrem Team auf Widerspr\u00fcche oder Konflikte sto\u00dfen, wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten und das Compliance Office.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″ css=”.vc_custom_1615524819852{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n

    Nicht vergessen:<\/h4>\n
    Von uns ALLEN wird erwartet, dass wir uns an den Kodex im Wortlaut und Geist halten.<\/div>\n

    [\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_single_image image=”556″ img_size=”full” alignment=”center” qode_css_animation=””][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_empty_space height=”50px”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    [vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”564″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text] UNSER KODEX Ethisches Verhalten verstehen und annehmen [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”20″ anchor=”why_we_have_a_code_of_business_conduct”][vc_column width=”2\/3″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615524809511{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text] WARUM EIN VERHALTENSKODEX? Equinix baut auf der Grundlage starker Unternehmenswerte…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-555","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nUNSER KODEX - Equinix Code of Business Conduct<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"UNSER KODEX - Equinix Code of Business Conduct\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”564″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text] UNSER KODEX Ethisches Verhalten verstehen und annehmen [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”20″ anchor=”why_we_have_a_code_of_business_conduct”][vc_column width=”2\/3″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615524809511{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text] WARUM EIN VERHALTENSKODEX? Equinix baut auf der Grundlage starker Unternehmenswerte...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Equinix Code of Business Conduct\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-14T21:08:57+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\",\"url\":\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\",\"name\":\"UNSER KODEX - Equinix Code of Business Conduct\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-03-10T06:20:30+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-14T21:08:57+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/169.254.129.2\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"UNSER KODEX\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/\",\"name\":\"Equinix Code of Business Conduct\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"UNSER KODEX - Equinix Code of Business Conduct","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"UNSER KODEX - Equinix Code of Business Conduct","og_description":"[vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern”][vc_column][vc_single_image image=”564″ img_size=”full” qode_css_animation=””][vc_empty_space height=”8px”][vc_column_text] UNSER KODEX Ethisches Verhalten verstehen und annehmen [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=”” row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” angled_section=”no” text_align=”left” background_image_as_pattern=”without_pattern” z_index=”” padding_top=”20″ anchor=”why_we_have_a_code_of_business_conduct”][vc_column width=”2\/3″ el_class=”purpose_values” css=”.vc_custom_1615524809511{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text] WARUM EIN VERHALTENSKODEX? Equinix baut auf der Grundlage starker Unternehmenswerte...","og_url":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/","og_site_name":"Equinix Code of Business Conduct","article_modified_time":"2022-02-14T21:08:57+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/","url":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/","name":"UNSER KODEX - Equinix Code of Business Conduct","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/#website"},"datePublished":"2021-03-10T06:20:30+00:00","dateModified":"2022-02-14T21:08:57+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/169.254.129.2\/our-code\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/169.254.129.2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"UNSER KODEX"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/#website","url":"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/","name":"Equinix Code of Business Conduct","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cobc-prod.azurewebsites.net\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=555"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3250,"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/555\/revisions\/3250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codeofbusinessconduct.equinix.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}